课程总览
一、课程背景：为什么基础的教练技巧不够用了？
二、课程目标
三、课程时长与形式
四、课程大纲
唤醒者领导力：从推动行为到重塑心智的高阶教练实战营
透视与探勘——运用【动力平衡轮】觉察【状态】（…与角色跃迁与心智对齐——运用【逻辑层次】引爆【潜…被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
钱思菁 · 组织效能提升与领导力发展
课程大纲
透视与探勘 —— 运用【动力平衡轮】觉察【状态】（第 1 天核心内容 / 5 小时）
内容重点
- 1. 动力引擎解码（向内看：领导者的自我觉察）
- 2. 识人断物：破解老员工综合症（向外看：精准诊断）
角色跃迁与心智对齐 —— 运用【逻辑层次】引爆【潜力】（第 2 天核心内容 / 6 小时）
内容重点
- 1. 逻辑层次与五大领导者角色：精准干预的 X 光机
- 2. 角色变现：从向导到赞助人的话术矩阵
- 3. 巅峰体验：空间逻辑层次漫步（Space Anchoring）
破局与跨越 —— 运用【信念换框】清除【阻力】（第 3 天核心内容 / 6 小时）
五、核心收益预估
适合对象
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 管理要求更清楚：目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕透视与探勘——运用【动力平衡轮】觉…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 反馈辅导有抓手：角色跃迁与心智对齐——运用【逻辑层…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 团队复盘有依据：破局与跨越——运用【信念换框】清除…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
《唤醒者领导力：从推动行为到重塑心智的高阶教练实战营》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
3天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01透视与探勘——运用【动力平衡轮】觉察【状态】（第 1 天核心内容 /
02角色跃迁与心智对齐——运用【逻辑层次】引爆【潜力】（第 2 天核心内容 /
03破局与跨越——运用【信念换框】清除【阻力】（第 3 天核心内容 /
讲师介绍
钱思菁
组织效能提升与领导力发展
组织效能提升与领导力发展。前世界500强人才发展总监，畅销书《教练式领导力》作者。专注教练式领导力、团队绩效与AI赋能管理，独创北极星增长系统™，助力企业实现组织效能与人效双重增长
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《唤醒者领导力：从推动行为到重塑心智的高阶教练实战营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
明确目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕透视与探勘——运用【动力平衡轮】觉…校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
