深学细悟中青班历次重要讲话 锤炼国企干部过硬能力作风

系统梳理——中青班历次重要讲话精神脉络与时代意义、深度解读——中青班讲话四大重点专题和对标自查——当前国企干部能力作风突出问题连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

战略解码

课程大纲

系统梳理——中青班历次重要讲话精神脉络与时代意义

一、历次讲话主线梳理
  • 2019. 春:强化理论修养、坚持知行合一
  • 2019. 秋:发扬斗争精神、增强斗争本领
  • 2020. 秋:提高七种能力、解决实际问题
  • 2021. 春:传承优良作风、永葆初心本色
  • 2021. 秋:48字栋梁之才标准,忠诚、干净、担当
  • 2022. 春:筑牢信仰根基、树立正确政绩观
  • 2023. 春:强化理论武装、提升政治能力
  • 2024. 春:做到五个自觉、永葆干部本色
二、讲话精神五大核心逻辑
  • 以理想信念为根
  • 以理论素养为根本
  • 以能力本领为支撑
  • 以担当斗争为关键
  • 以廉洁自律为底线

深度解读——中青班讲话四大重点专题

一、筑牢理想信念:干部安身立命之本
  • 理想信念不是空话,是国企干部面对压力、困难、诱惑时的精神支柱
  • 要求干部坚定政治立场,站稳国企政治方向,服从大局、服务战略
二、锤炼七种能力:引领国企高质量发展
  • 政治能力
  • 调查研究能力
  • 科学决策能力
  • 改革攻坚能力
  • 应急处突能力
  • 群众工作能力
  • 抓落实能力
三、强化担当斗争:遇事不避、遇难不退
  • 刀要在石上磨、人要在事上练
  • 破除国企干部推诿扯皮、畏难避责、佛系躺平等问题,强化攻坚克难意识
四、严守纪律规矩:守住拒腐防变防线
  • 守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关
  • 严控招投标、资金、采购、外包等高风险环节

对标自查——当前国企干部能力作风突出问题

一、四个层面
  • 思想层面:理论学习碎片化、大局意识不强、本位思想突出
  • 能力层面:调研不深入、决策凭经验、创新动力弱、应急处置慢
  • 作风层面:落实打折扣、办事拖拉、形式主义、怕担责、怕出错
  • 纪律层面:规矩意识淡薄、小节不严、风险防范意识不足
二、知行合一——锤炼国企过硬干部队伍实操路径
  • 常态化理论学习,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
  • 把干部放到项目一线、攻坚一线、困难一线磨练本领
  • 整治形式主义、官僚主义,精简流程、务实干事
  • 健全容错纠错、激励约束机制,鼓励干部大胆干事、干净干事
  • 常态化警示教育,筑牢国企廉洁风险防线

适合对象

国企党员领导干部

课程定位与主要问题

团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 先确认业务场景、参与角色和优先顺序,让训练目标更具体
  • 系统梳理——中青班历次重要讲话精神…和深度解读——中青班讲话四大重点专题会被串成一组可练习的落地动作
  • 工具方法能复用:方法拆解、现场练习和课后跟进检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 课后跟进有依据:对标自查——当前国企干部能力作风突…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

十九大以来,习近平总书记连续多次在中央党校中青班开班式发表重要讲话,形成一套完整、系统、科学的干部培养成长体系,是新时代干部淬炼党性、提升能力、改进作风的根本遵循。历次讲话围绕理论修养、理想信念、斗争精神、能力本领、廉洁自律、正确政绩观等作出系统性部署,是国企干部必修课

当前国企改革进入深水区,市场竞争加剧、经营压力加大、风险隐患增多,部分干部存在理想信念弱化、能力本领不足、担当精神欠缺、工作作风漂浮、纪律意识淡薄等问题。本次课程系统梳理历次中青班讲话核心要义,紧扣国企干部工作痛点、难点,把高层讲话转化为企业可用、干部能用的实操方法,全面锤炼干部政治能力、实干能力、作风能力

学员受益

授课方式

情景式教学、建构式教学、互动式教学、案例式教学

课程内容重点

01系统梳理——中青班历次重要讲话精神脉络与时代意义
02深度解读——中青班讲话四大重点专题
03对标自查——当前国企干部能力作风突出问题

讲师介绍

郭英东 讲师头像

郭英东

党建党务研究实践专家

中宣部、教育部思政骨干教师,10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读,服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位,理论与实践深度融合

国有企业金融业电力能源交通运输党政机关烟草行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《深学细悟中青班历次重要讲话 锤炼国企干部过硬能力作风》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合国企党员领导干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用情景式教学+建构式教学+互动式教学+案例式教学,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配