沙漠掘金—目标与协作领导力沙盘
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
沙漠掘金—目标与协作领导力沙盘
沙盘模拟演练篇先把对象、任务和边界讲清，互动讲授总结篇再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
朱雪莲 · 职场效能提升与创新思维训练专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
沙漠掘金—目标与协作领导力沙盘（1天版）
1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
第一部分 沙盘模拟演练篇
内容重点
- 1. 沙漠掘金沙盘模拟游戏
- 团队组建
- 规则详述
- 沙盘模拟
- 学员总结分享
系统认知 整体规划
内容重点
- 1. 目标是什么？
- 目标=预期+状态
- 定目标：达成上下同欲的共识
- 为什么我的团队完不成目标？
- 团队完不成目标的三种常见原因
感性理性 激发动力
内容重点
- 高执行力的5个步骤
- 准备工作：聚焦目标
- 目标的四大作用
- 案例故事：失败的游泳挑战
- 培养员工做事的目标感
统筹资源 促成合作
内容重点
- 1. 协同合作的目的与意义
- 2. 关于合作的新启发
- 统筹资源原则一：和必共赢
- 统筹资源原则二：创造合作
- 统筹资源原则三：探寻方案
第三部分 复盘总结回顾篇
内容重点
- 1. 核心要点梳理
- 2. 答疑解惑
适合对象
企事业单位、团体的所有成员
课程定位
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 管理要求更清楚：目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕沙盘模拟演练篇校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 反馈辅导有抓手：互动讲授总结篇安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 团队复盘有依据：系统认知 整体规划相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
该课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参加培训的学员分成若干小组，每小组扮演一个沙漠探险队，运用相同的预备资金，购买必要的物资。从大本营出发到沙漠里掘金… …
这是一场弱肉强食、必分胜负的残酷战争——胜者为王，败者为寇！这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅 —— 有人轻车熟路，有人举步维艰！ 这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量 —— 或客死他乡，或荣归故里！
有的团队争得面红耳赤、贻误时机，有的团队集思广益、从容应对；游戏结束时，有人茅塞顿开、有人追悔莫及、有人为之写下了万字感悟——这张游戏桌上究竟发生了什么？
课程时间
1天
授课方式
专家讲解、 视频观摩、小组研讨、头脑风暴、现场点评、案例分析
课程内容重点
01沙盘模拟演练篇
02互动讲授总结篇
03系统认知 整体规划
04山田本一的成功
05统筹资源 促成合作
讲师介绍
朱雪莲
职场效能提升与创新思维训练专家
职场效能提升与创新思维训练专家。15年世界500强管理及培训经验，擅长职场效能、创新思维与心理韧性构建。独创双钻问题解决模型，累计赋能超6万人次，授课好评率≥95%
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企事业单位、团体的所有成员。
学习这门课可以获得什么收益？
明确目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕沙盘模拟演练篇校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用专家讲解 + 视频观摩 +小组研讨 +头脑风暴 +现场点评 +案例分析，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
