课程总览
内容重点
- ——习近平20180703在全国组织工作会议上讲话
新时代组织部门干部监督工作政策深度解读
相关政策解读需要接到岗位场景，中国共产党组织工作光辉历史和筑牢干部管理 防火墙——全链条监督机制的构建与…会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
周城 · 党建智库与宏观战略专家
课程大纲
中国共产党组织工作光辉历史
内容重点
- 1. 从一个只有五十多人的党组织发展到现在的9600多万强大的党员队伍，执政七十多年的世界最大政党
- 2. 领导中国人民完成了新民主主义革命
- 3. 取得了社会主义革命和建设伟大胜利
- 4. 开创了建设中国特色社会主义道路
- 5. 进入了中华民族伟大复兴新时代
相关政策解读
内容重点
- 以监督强化政治引领 —— 提升 三力 的实践路径
- 1. 提升政治判断力：精准识别政治偏差
- 互动思考：如何结合本地重点工作，构建政治判断力的评价维度与识别标准？
- 2. 提升政治领悟力：深透把握政策精神
- 3. 提升政治执行力：扎实落实监督任务
筑牢干部管理 防火墙—— 全链条监督机制的构建与实践
内容重点
- 1. 以思想教育筑牢 第一道防线：强化廉洁自律意识
- 2. 以精准监管筑牢 制度防线：覆盖关键环节与领域
- 3. 以技术赋能筑牢 智慧防线：破解监督实践难题
- 4. 以严管厚爱筑牢 激励防线：激发担当作为动力
- 课程小结
适合对象
各领域各行业各单位党员领导干部、党务人员
课程定位与主要问题
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 理解总书记在全国组织工作会议上重要讲话精神
- 领悟组织部门干部监督工作政策的深刻内涵
- 处置动作更具体：新时代党的组织工作的历史责任
- 全面增强听党话跟党走的思想自觉与行动自觉
课程背景与交付信息
当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，干部队伍作为党和国家事业发展的中坚力量，其素质能力直接关系到重大决策部署的落地成效。新时代干部监督工作面临着全新的形势与挑战：从政治维度看，确保干部坚定拥护 两个确立、坚决做到 两个维护，需要以精准监督强化政治引领；从实践维度看，权力集中、资金密集、资源富集领域的廉政风险依然存在，一把手 等关键少数的监督仍需深化；从机制维度看，传统监督模式存在 信息孤岛八小时外监管盲区 等问题，亟需通过制度创新与技术赋能构建立体监督网络
近年来，中央先后出台一系列干部监督相关法规政策，全国干部监督工作会议也明确提出 用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作 的要求。组织部门作为干部监督的主责部门，必须主动适应新形势，将干部监督贯穿于选拔任用、日常管理、考核评价全过程。开展本次培训，正是为了帮助组工干部系统把握政策内涵，破解监督实践难题，为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍提供坚实保障
本课程结合中国共产党组织工作历史和总书记相关讲话精神，围绕组织部门干部监督工作政策内容展开
课程时间
0.5-1天
授课方式
课堂讲授（线下）、视频播放、案例分享、互动讨论
课程内容重点
01中国共产党组织工作光辉历史
02相关政策解读
03筑牢干部管理 防火墙——全链条监督机制的构建与实践
讲师介绍
周城
党建智库与宏观战略专家
周城，党建智库与宏观战略专家，高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验，曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析，为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询，辅导上百个党建项目落地
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本课程页面围绕《新时代组织部门干部监督工作政策深度解读》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
各领域各行业各单位党员领导干部、党务人员。
学习这门课可以获得什么收益？
理解总书记在全国组织工作会议上重要讲话精神；领悟组织部门干部监督工作政策的深刻内涵。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5-1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用课堂讲授（线下）+视频播放+案例分享+互动讨论，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
