网点管理者网点动力效能提升项目
【团队长的工作现状遇到什么难题？】3和【通过砺剑计划能够达成什么目标？】3会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
吴艳雯 · 银行营销实战专家
课程大纲
第二部分 【通过砺剑计划能够达成什么目标？】3
第三部分 【基于典型工作场景的三个培养主题】3
第四部分 【三个培养主题的落地方式】4
第五部分 【怎么操作砺剑计划的落地】5
第六部分 【讲师和公司介绍】8
第一部分 【团队长的工作现状遇到什么难题？】
第二部分 【通过砺剑计划能够达成什么目标？】
适合对象
建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加，把计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
《网点管理者网点动力效能提升项目》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 目标边界更清楚：客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
- 节点推进更具体：客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
- 协同风险更可见：场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
- 交付复盘有依据：用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单
课程背景与交付信息
工程或交付团队常见问题是计划颗粒度不一、风险升级不及时。课程从【团队长的工作现状遇到什么难题？】3切入，再把【通过砺剑计划能够达成什么目标？】3接到后续执行与复盘中。
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01【团队长的工作现状遇到什么难题？】3
02【通过砺剑计划能够达成什么目标？】3
03【基于典型工作场景的三个培养主题】3
04【三个培养主题的落地方式】4
05【怎么操作砺剑计划的落地】5
06【讲师和公司介绍】8
讲师介绍
吴艳雯
银行营销实战专家
吴艳雯老师是银行营销实战专家，拥有13年一线实战经验。她专注银行零售营销与AI赋能，服务100多家银行机构。擅长将传统营销经验与DeepSeek等AI工具结合，提供存量激活、场景化外拓及网点效能提升的系统化解决方案
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《网点管理者网点动力效能提升项目》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
