党务干部的工作方法和领导艺术
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
党务干部的工作方法和领导艺术
党支部书记（党务干部）的素质模型与国企党的基层组织的职责（党总支、党支部）被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
张永军 · 国企党建实务与创新专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
党务干部的工作方法和领导艺术（可选版本）
1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
一、党支部书记（党务干部）的素质模型
- 1. 国企党的基层组织的职责（党总支、党支部）
- 2. 党支部书记的职责和主要工作
- 2. 党支部书记（党务干部）素质模型
二、党务干部的修养
- 1. 仁爱、忠诚
- 2. 心静、勤学
- 3. 诚信、廉政
- 4. 乐观、宽恕
三、党务干部的党性修养
- 党性修养
四、党务干部的工作方法
- 1. 党支部议事的原则和内容
- 2. 党务干部的工作方法
- （1）从群众中来，到群众中去
- （2）一般号召，个别指导
- （3）典型引路，示范带动
- （4）双向培养，带动发展
- （5）统筹兼顾，开拓创新
- （6）稳定是福，和谐是宝
- （7）求真务实，狠抓落实
五、党务干部的领导艺术
- 1. 管理（力）和领导（力）
- 2. 决策力、计划力、执行力
- 3. 组织力（团队建设）
- 4. 沟通力
- 5. 激励的方法
- 6. （其它）领导艺术
六、小结
适合对象
企业党支部书记、支部委员、党务工作者等
课程定位
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时，可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点
核心收益
- 管理要求更清楚：目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕党支部书记（党务干部）的素质模型校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 反馈辅导有抓手：国企党的基层组织的职责（党总支、党…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
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- 团队复盘有依据：党支部书记的职责和主要工作相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
企业的领导工作复杂多变，千头万绪，而又相互制约。作为领导者要能够驾驭全局，从繁杂的事务圈中超脱出来，集中精力抓大事，从而牢固把握工作的主动权，这就要求领导者不仅掌握基本的工作方法，还要具备高超的领导艺术
课程时间
1天
课程内容重点
01党支部书记（党务干部）的素质模型
02国企党的基层组织的职责（党总支、党支部）
03党支部书记的职责和主要工作
04党支部书记（党务干部）素质模型
05党务干部的修养
讲师介绍
张永军
国企党建实务与创新专家
张永军，国企党建实务与创新专家，正高级职称。43年央企管理与党建实战经验，曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次，擅长将党建与现代企业管理深度融合，助力国企高质量发展
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业党支部书记、支部委员、党务工作者等。
学习这门课可以获得什么收益？
明确目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕党支部书记（党务干部）的素质模型校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
