创新思维与创新领导力

传统企业躺着赚钱的时代结束了先把对象、任务和边界讲清,10年来世界发生了什么再帮助团队对齐现场处理口径

2天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、引子:面对快速变化的世界
  • 1. 传统企业躺着赚钱的时代结束了
  • 不变的企业与变化的世界
  • 2. 10年来世界发生了什么
  • 案例:埃隆马斯克的创新帝国
  • 案例:Alphabet的创新逻辑
  • 推荐书籍:《刷新》,《重新定义公司》,《贝索斯致股东的信》
  • 新技术改变世界
  • 影响未来的8种新技术
  • 量子计算:无限计算能力,蛮力之美
  • 网路与传感器:创造海量数据
二、思维颠覆:如何实现创新思维的突破
  • 你的所有决策,依赖于你现有的认知框架
  • 案例:她是美女么
  • 互动游戏:海盗分赃,颠覆你的认知
  • 认知突破四大障碍之一:直觉错误
  • 案例:未完成的赌局
  • 认知突破四大障碍之二:思维定势
  • 案例:路径依赖,奇怪的键盘
  • 互动:你经历的思维定势有哪些?
  • 认知突破四大障碍之三:线性思维
  • 案例:大象之死,基因测序,儿童用药
三、领导力提升:全新视角观察世界
  • 1. 你的格局有多大?
  • 互动游戏:你能看到事物的第几层
  • 案例:毛主席是如何思考问题的
  • 推荐书籍:《毛批二十四史》
  • 2. 跨越时间维度,洞察事物本质
  • 讨论:你如何看待中美贸易战
  • 思维
  • 工具:走向强大的基石——开放共享
  • 推荐书籍:《中国大历史》,《隐蔽的秩序》
  • 3. 长期最优与短期最优
四、思维模型:四大思维模型
五、创新
六、创新组织:文化打造与组织协同

适合对象

企业总裁,总经理,部门负责人,企业中高层管理人员,企业从事与战略和创新有关的管理人员等。 课程简介:系统的掌握创新思维的构建。通过大量案例与学员互动,学习创新方法与创新工具,学习创新品类打造的逻辑与方法,提升学员创新水平,激发学员创新欲望…

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 管理要求更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 过程动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 反馈辅导有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 团队复盘有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从传统企业躺着赚钱的时代结束了切入,继续校准10年来世界发生了什么与后续跟进节奏。

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01传统企业躺着赚钱的时代结束了
0210年来世界发生了什么
03推荐书籍:《刷新》,《重新定义公司》,《贝索斯致股东的信》
04影响未来的8种新技术
05量子计算:无限计算能力,蛮力之美

讲师介绍

骆欣庆 讲师头像

骆欣庆

创新管理应用专家

创新管理应用专家。骆欣庆,博士/教授,曾任上市公司首席创新官。专注创新管理应用与创新思维,提出企业创新树理论,服务美团、携程等数百家企业,助力客户实现业务十提升长与市场领先

互联网旅游房地产能源金融制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《创新思维与创新领导力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业总裁,总经理,部门负责人,企业中高层管理人员,企业从事与战略和创新有关的管理人员等。 课程简介:系统的掌握创新思维的构建。通过大量案例与学员互动,学习创新方法与创新工具,学习创新品类打造的逻辑与方法,提升学员创新水平,激发学员创新欲望…。

学习这门课可以获得什么收益?

识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配