职场情商领导力（完整版）

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

职场情商领导力（完整版）推荐版本

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

情商领导力（完整版）可选版本

侧重对象、课时或业务场景不同，可在沟通需求后确定采用。

课程大纲

课程总览

一、演绎形式

二、授课对象

三、授课时长

总结：恪守与改变
训练情商领导力，打造和谐领导者

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位

《职场情商领导力（完整版）》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

管理要求更清楚：目标要求、责任分工和过程反馈，先讲清对象、约束和判断标准
围绕演绎形式梳理关键判断点，避免停留在概念解释
借助授课对象完成一次可复盘的应用演练
输出授课时长相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上，难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清演绎形式，再把授课对象和授课时长接回日常管理。

课程内容重点

01演绎形式

02授课对象

03授课时长

04训练情商领导力，打造和谐领导者

讲师介绍

赵了了

员工心理与压力管理专家

国家一级企业培训师、二级心理咨询师，专注员工心理与压力管理及职场沟通。拥有临床心理咨询背景，授课近千场，服务数百家知名企业，致力于通过心理学技术帮助员工实现情绪管理与职业化发展

政府国企金融互联网服务教育

查看讲师主页

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益？

看清目标要求、责任分工和过程反馈，先讲清对象、约束和判断标准；围绕演绎形式梳理关键判断点，避免停留在概念解释。

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

职场情商领导力