降本求质增效之精益生产管理与实践

企业为何要导入精益生产与我们为什么要学习精益生产被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天 战略解码

课程大纲

课程总览

二、企业为何要导入精益生产
  • 我们为什么要学习精益生产?
  • 精益生产方式-制造业管理可控的最佳实践
三、精益生产的价值
  • 精益生产的使命
  • 企业的危机: 安于现状、不思改变
  • 案例解析:国内企业精益生产成功推动
四、什么是精益生产(TPS)
  • 精益思维下企业经营的概念
  • 精益生产方式概要
  • 精益生产体系的工具与方法
五、企业如何构建精益生产体系
  • 精益生产体系是公司战略目标达成的重要支柱
  • 精益生产(TPS)工作涵盖内容
  • 方针管理-建立卓越的战略目标达成体系(改善项目实践做法)
  • 成本递减推动体系做法
六、规避企业推行精益生产的误区
  • 认知自我--推行精益生产常见的四大问题
  • 意识改革--漠视、习惯、无视于浪费存在的意识
  • 关键因素--有效推动项目实施的实用技巧
  • 精益技术支撑体系推动案例解析
七、精益生产实施成功案例分享
  • 自働化、自动化 — 挖掘设备、人员管理的金矿
  • 少量多样 — 高效的柔性制造生产方式
  • 快速换模 — 提高效率的神器
  • TPM八大支柱 — (OEE、TPM管理系统)
  • 精益工厂规划、一个流、JIT案例分享 (自动化、智能化系统)
八、成功推动精益生产的系统方法论
  • 精益生产项目推动者应有的观念
  • 效益产生与保证的三大要素说明
  • 要素一、项目推动方法
  • 要素二、专业方法掌握
  • 要素三、高阶的支持与重视
  • 精益生产项目实施方式及项目管控说明
九、精益生产奠基智能制造
  • 精益智能制造的精神与挑战
  • 制能制造的根基与迷失
  • 精益智能制造案例分享
十、课程回顾与问题解答

适合对象

企业总裁、董事长、总经理、副总、总监、厂长等生产与经营管理人员

课程定位与主要问题

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 学习精益生产体系的基础观念、原则、推行方法,让学员了解精益生产推进的关键方法和步骤
  • 了解精益生产的基本思想与意识
  • 学习精益生产体系建设的步骤、消除浪费、降本、求质、增效
查看更多收益 收起更多收益
  • 借鉴精益生产推进成功经典案例的宝贵经验
  • 企业能掌握成功及系统性推进精益生产、TPM体系的方法论
  • 关注理念、文化与手法。协助成功建立育人、DNA可传承的丰田精益生产体系

课程背景与交付信息

我国制造业的规模已跃居世界第一,拥有世界上最为完整的工业体系。但中国制造大而不强,自主创新能力相对较弱、资源消耗大、低端产能过剩、高端供给明显不足、产业整体仍处于全球制造业链条的中低端

制造强国-日本,通过以丰田生产方式为代表的精益生产方式,让日本汽车业在80年代时一举赶超美国汽车业,跻身世界制造强国之列。迄今为止,丰田汽车仍旧是利润最高的汽车品牌商,其利润常年超过德国大众与美国通用之和。精益生产方式亦成为最佳的生产方式,风靡全球

在当前国内制造业2.0、3.0不完善要转型升级和工业4.0的背景下,如何让中国制造补好基础课,落实精益生产体系建设,降本、求质、增效,从而为建构高效的精益智能制造打好坚实的基础,是我们当下急需思考与解决的问题

课程时间

1天

授课方式

顾问式实战方法论、双向沟通、案例解析、课题演练

课程内容重点

01企业为何要导入精益生产
02我们为什么要学习精益生产?
03精益生产方式-制造业管理可控的最佳实践
04精益生产的使命
05企业的危机: 安于现状、不思改变

讲师介绍

林胜益 讲师头像

林胜益

精益智能制造实战专家

林胜益,精益智能制造实战专家,曾任台湾钢铁制程智能制造系统开发公司副总经理。专注精益数字化智能工厂落地与新质生产力打造,拥有沃尔沃领克SWE学院总顾问等资深背景,助力多家企业实现营收提升与成本大幅降低

汽车零部件冶金行业装备制造电子电器机械加工新能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《降本求质增效之精益生产管理与实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业总裁、董事长、总经理、副总、总监、厂长等生产与经营管理人员。

学习这门课可以获得什么收益?

学习精益生产体系的基础观念、原则、推行方法,让学员了解精益生产推进的关键方法和步骤;了解精益生产的基本思想与意识。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用顾问式实战方法论、双向沟通、案例解析、课题演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配