精益制造与准时制生产

杨学军主讲,面向制造业中高层及生产管理干部,围绕精益文化与原则、浪费识别、拉动生产及准时制体系展开学习。原稿安排半天3小时,结合企业文化讨论和浪费识别练习,判断精益方法的适用场景

0.5天,合计3小时 精益生产

课程大纲

精益制造的意识与原则

1.1.精益管理的巨大魅力
  • ⑴利润最大化
  • ⑵成本最低化
  • ⑶质量最好 顾客最满意
1.2.精益管理文化内涵和原则
  • ⑴管理决策以长期理念为基础,即使因此牺牲短期财务目标也在所不惜。
  • ⑵建立无间断的操作流程以使问题浮现。
  • ⑶实施拉式生产制度以避免生产过剩。
  • ⑷使工作负荷水准稳定(生产均衡化),工作应该像龟兔赛跑中的乌龟一样。
  • ⑸建立立即暂停以解决问题、从一开始就重视品质管理的文化。
  • ⑹工作的标准化是持续改进与授权员工的基础。
  • ⑺运用视觉管理使问题无处隐藏。
  • ⑻使用可靠的、已经过充分测试的技术以协助员工及生产流程
  • ⑼把彻底了解且拥护公司理念的员工培养成为领导者,使他们能教导其他员工。
  • ⑽培养与发展信奉公司理念的杰出人才与团队。
  • ⑾重视事业伙伴与供货商网络,激励并助其改进。
  • ⑿亲临现场查看以彻底了解情况(现地现物)
  • ⒀不急于作决策,以共识为基础,彻底考虑所有可能的选择,并快速执行决策。
  • ⒁通过不断省思与持续改进以变成学习型组织。
  • 讨论:你的企业文化和精益文化冲突在哪里?

准时制生产体系介绍

2.1.以利润为中心
    2.2.基本点1:彻底消除浪费,降低成本
      2.3.基本点2:柔性生产,提高竞争力
        2.4.彻底消除浪费
        • ⑴由顾客决定价值
        • ⑵本课堂采用的九类浪费识别
        • ⒈制造过剩的浪费
        • ⒉等待的浪费
        • ⒊搬运的浪费
        • ⒋加工的浪费
        • ⒌库存的浪费
        • ⒍动作的浪费
        • ⒎生产不良品的浪费
        • ⒏切换浪费
        • ⒐创造力的浪费
        • ⑶某企业浪费改善案例
        • 挖宝比赛:找出你的浪费
        2.5.精益管理体系要求
        • ⑴准时化
        • ⑵均衡化
        • ⑶自働化:质量内建与异常发现、停止和响应
        • ⑷同步化
        • ⑸目视化
        • ⑹多能工化
        • ⑺标准化
        • ⑻防呆化
        • ⑼快速切换
        • ⑽全面质量管理
        • ⑾全面设备管理
        • ⑿供应链价值化
        • ⒀改善、改善再改善

        适合对象

        制造业总经理、总监、各职能部门经理、主管、主办科员及生产部门班组长以上干部

        课程定位与主要问题

        把精益意识与准时制生产体系联系起来,分析价值、浪费、流程、均衡化、标准化及持续改善

        课程适配与选型边界

        杨学军主讲,面向制造业中高层及生产管理干部,围绕精益文化与原则、浪费识别、拉动生产及准时制体系展开学习。原稿安排半天3小时,结合企业文化讨论和浪费识别练习,判断精益方法的适用场景

        适合对象

        制造业总经理、总监、各职能部门经理、主管、主办科员及生产部门班组长以上干部

        课程重点

        把精益意识与准时制生产体系联系起来,分析价值、浪费、流程、均衡化、标准化及持续改善

        时长与形式

        0.5天,合计3小时;理论讲授、案例分析、分组讨论、浪费识别及工具练习;具体安排课前确认

        本课是半天的意识与体系导入,工具名称代表教学方向,具体演练及资料配套课前确认;不承诺半天完成精益转型、实现零库存或固定降本成效

        核心收益

        • 认识精益文化与长期改善原则,讨论企业文化中的实施障碍
        • 结合价值流分析与浪费识别,梳理现场改善方向
        • 理解拉动、均衡化、同步化和标准化在准时制体系中的关系
        • 认识看板、SMED、TPM、防错和供应链协同等工具的应用边界

        课程背景与交付信息

        精益生产需要连接价值判断、流程设计和现场持续改善,避免把长期管理实践当成一次短期运动

        课程以精益文化原则和准时制体系为主,讨论信息流、物流及生产组织的协调

        课程时间

        0.5天,合计3小时

        授课方式

        理论讲授、案例分析、分组讨论、浪费识别及工具练习;具体安排课前确认

        课程工具

        岗位说明书;5年职业规划(班组长版);交班记录表;换线操作规范;生产效率日报表;工作汇报(班组长版);人员明细表;设备清单;物料清单;制造工艺;环境数据;设备稼动率日报表

        学员准备

        课前确认半天课程的重点、练习和工具资料范围;练习可使用模拟或经授权并适当脱敏的生产资料。

        课程内容重点

        01精益文化与管理原则
        02价值与九类浪费识别
        03准时制、均衡化与同步化
        04标准化、防错、质量及设备管理

        讲师介绍

        杨学军 讲师头像

        杨学军

        工厂运营管理专家

        著名工厂运营管理专家,35年实战经验,专注精益生产、质量管理与运营效率提升。主导100+工厂改善项目,累计授课近1700场,擅长将管理理论转化为落地技术,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论。可结合生产计划与物料控制方向补充授课视角,聚焦供应链计划

        制造业汽车行业电子行业食品酒水烟草电力能源
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        课程差异说明

        本课是半天的意识与体系导入,工具名称代表教学方向,具体演练及资料配套课前确认;不承诺半天完成精益转型、实现零库存或固定降本成效

        课程常见问题

        课程适合哪些岗位?

        主要面向制造业总经理、总监及各职能部门管理干部,也包括生产部门班组长以上干部,选课时需结合其推动精益或组织现场改善的职责

        课程需要多长时间?

        原稿明确为0.5天、合计3小时,参考时段为上午9:00—12:00;实际授课日程课前确认

        主要学习什么?

        包括精益文化原则、企业文化差异讨论、九类浪费识别,以及准时化、均衡化、同步化、标准化、防错、质量与设备管理的体系关系

        是否深入实施全部精益工具?

        本课为半天导入,价值流、看板、SMED、TPM等是学习与沟通方向;具体练习深度和资料清单需结合课时确认,不等同完整咨询项目

        会安排哪些互动?

        原稿包括企业文化与精益文化差异讨论、企业浪费改善案例和“挖宝比赛”浪费识别练习,具体材料与安排课前沟通