本课程基于李吉老师独家版权的LEG沟通模型，结合心理学视角与实战演练，让参训团队清晰认知自身沟通优势与局限。通过掌握清晰目标、同理表达与深度倾听三大核心能力，解决向上、向下及平行沟通中的常见困境，消除团队隔阂，提升职场协作效率与个人影响力，助力学员从沟通新手进阶为全方位沟通高手
基层员工、中层管理者、希望提升职场沟通效率的专业人士、面临跨部门协作冲突的团队骨干
沟通目标模糊，导致讨论偏离主题，无法达成预期结果 表达方式生硬或缺乏同理心，引发对方抵触情绪，破坏信任关系 倾听能力不足，无法捕捉对方潜台词和真实需求，造成误解 向上沟通缺乏策略，请示汇报不得法，难以获得领导支持 向下沟通指令不清或反馈不当，导致下属执行力差或士气低落 平行沟通存在部门墙，跨部门协作困难，容易陷入零和博弈
在职场中，我们常遇到好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔等现象。员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同等问题频发，往往并非因为专业能力不足，而是源于沟通方式的偏差
执行不到位、信息不清楚、氛围不和谐、士气不高昂等管理痛点，其根源多在于沟通失效。传统的沟通培训往往侧重理论，缺乏对沟通障碍本质的深度剖析和针对性的心理模式调整
本课程通过沟通原理讲解、技巧演练及不同情境下的模拟，借助心理学视角让学员清晰自身沟通的优势和局限。通过刻意练习提升心智模式，迅速掌握LEG沟通法，从而提高公司内部沟通的有效性，改善整体运营效率
1天
课程讲授、评估工具、视频案例、小组讨论、沟通练习、案例研讨
阿里管理体系与九型人格应用专家
阿里管理体系与九型人格应用专家。阿里巴巴资深讲师，九型人格双认证导师。擅长阿里管理实战与九型人格应用，聚焦团队绩效、管理沟通与领导力提升，累计授课数千场，助力企业打造高绩效团队与卓越管理文化
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