课程总览
- 第一天:识别市场机会——设计业务转型路径
提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论,提炼可落地的方法、工具和跟进要点与经营环境与转型定位:提炼可落地的方法、工具和跟…负责把练习结果接到后续工作
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
第三方物流企业正面临服务同质化、价格竞争加剧、运营成本上升和利润空间收窄等多重压力。与此同时,客户订单日益碎片化,个性化需求增加,响应速度要求不断提高,传统依靠运输、仓储等单一服务获取收入的模式越来越难以形成持续竞争优势。许多企业一方面承担车辆、仓库和人员等固定成本,另一方面又缺少清晰的客户定位、差异化产品和市场拓展方法,最终陷入低价竞争与被动接单
本课程围绕第三方物流企业的转型升级与市场拓展,从市场机会识别、经营定位、服务模式创新、目标客户选择和客户方案设计切入,并进一步展开运输配送与仓储环节的精益运营方法。课程通过案例分析、视频解析、头脑风暴和分组研讨,帮助管理者从单一物流服务转向更具客户价值的供应链服务,在拓展收入来源的同时,改善运营效率与成本结构,形成市场增长和内部运营协同推进的转型路径
2天
框架讲授、案例分析、视频解析、头脑风暴、分组研讨与互动答疑。 课程模型:第三方物流转型升级六步模型
制造业降本增效与供应链改善专家
30年知名制造企业供应链高管,曾任艾默生、宜家、博世及21克科技高管。擅长制造业降本增效、全球供应链布局及AI赋能供应链,累计创造经济效益超5亿元,提供可落地的全场景供应链精益管理与数字化经营解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《第三方物流转型升级与市场拓展:构建服务创新、客户拓展与精益运营体系》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用框架讲授、案例分析、视频解析、头脑风暴、分组研讨与互动答疑。 课程模型:第三方物流转型升级六步模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配