课程总览
一、业成于敬——忠诚于企业服从于上司
- 1. 敬业心态：忠于企业服从上司
- 案例呈现：陈绍鹏的故事（联想副总裁的职场成功的秘密）
- 小组
- 讨论：我们在陈绍鹏身上看到的职场成功的特质是什么？
- ——认清角色好做事——员工（下属）是怎么产生的
- ——员工是替身和帮手
- ——围绕企业的目标转
- 2. 做到敬业心态的四条方法
- ①忠于所在的组织和服从自己的上级
- ——对企业抱忠诚心态
二、担当意识——对自己的人生、工作负责任
- 趣闻趣答：去商场，钱包丢了会有哪些原因造成？
- 辩论赛：主动担当会带来的坏处和好处分别有哪些？
- 1. 成就自己，需要能力，能力从哪里来？
- 案例：敢于担当的杨小丽从服务员到集团副总裁
- 2. 人与人之间差距由四个原因造成
- 1. 经历：越大经历越能历练人，敢于担当才能有更大的机会和平台
- 2. 事上磨练：敢于直面事情，甚至不害怕出错，在事上磨练
- 3. 总结：人要经常总结，还要善于总结，在错误中吸取教训，在成功中提炼经验
- 4. 领会：举一反三，履霜知坚冰
- ——核心：四个原因最重要的是要有经历
三、踏实忠诚——所有组织发展中最看重的特质
- 1. 趣味
- 讨论：西游记四个人中，最具有智慧的人是谁？
- ——为什么是沙僧（悟净）
- 2. 经典案例：朗科科技股份公司管理团队的启示
- 3. 踏实忠诚比能力更重要
- ——忠诚度是组织长期发展的核心
- ——忠诚度是个人发展的安身立命之本
- 4. 如何做到踏实忠诚
- 1. 善用时间的复利——易经乾卦的秘密
四、合作意识——唯有共赢才能赢
