二十届三中全会解读：稳中求进、以进促稳、先立后破
内容重点
- 2025-2026年年中国将面临什么挑战？
- 全球政治纷争与军事冲突多点爆发
- 全球经济增长动能不足
- 国内需求不足+消费和投资乏力
- 产业内卷式竞争+产能过剩
2025年宏观经济趋势与人力资源行业的挑战与机遇
二十届三中全会解读：稳中求进、以进促稳、先立后破、人力资源发展趋势研讨和2025-2026年年中国将面临什么挑战连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
李怀远 · 宏观经济研究专家
课程大纲
人力资源发展趋势研讨
内容重点
- 1. 数字化与人工智能在人力资源中的应用深化
- 目标：理解技术如何提升效率，同时考虑伦理与隐私保护的重要性
- 2. 灵活工作制度与远程工作的长期影响
- 目标：制定策略，平衡灵活性与组织效率，确保团队凝聚力不受地域限制
- 3. 人才多元化与包容性文化的构建
适合对象
各公司管理层 政府部门有关人员 【时间】；5天，（6小时/天）
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 经验拆解更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
- 课堂设计更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
- 转化任务更可用：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
- 内部复制有抓手：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单
课程背景与交付信息
2023年12月11日，中央经济工作会议在北京召开
2024年整体定调：稳中求进、以进促稳、先立后破
2024年美国会如期降息吗？全球经济是否能触底？
课程时间
0.5天
授课方式
主题讲授，2、分组PK，3、现场演练，4、案例研讨；视频欣赏 【课程内容】 （仅供参考，根据实际上课时长对课件进行调整）
课程内容重点
01二十届三中全会解读：稳中求进、以进促稳、先立后破
02人力资源发展趋势研讨
032025-2026年年中国将面临什么挑战？
04全球政治纷争与军事冲突多点爆发
05全球经济增长动能不足
讲师介绍
李怀远
宏观经济研究专家
李怀远，宏观经济研究专家，微圈科技CEO。曾任上市房企战略负责人，现任多所高校导师。擅长宏观趋势、金融科技及企业战略，累计授课500+场，服务400+家企业，兼具理论深度与实战洞察
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本课程页面围绕《2025年宏观经济趋势与人力资源行业的挑战与机遇》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
各公司管理层 政府部门有关人员 【时间】；5天，（6小时/天）。
学习这门课可以获得什么收益？
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级；掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用1、主题讲授，2、分组PK，3、现场演练，4、案例研讨， 5、视频欣赏 【课程内容】 （仅供参考，根据实际上课时长对课件进行调整），强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
