学习贯彻中央经济工作会议精神

识别当前问题与优先级先把对象、任务和边界讲清,掌握关键工具和操作步骤再帮助团队对齐现场处理口径

0.5天 战略解码

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
学习贯彻中央经济工作会议精神 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

学习贯彻中央经济工作会议精神(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

学习贯彻中央经济工作会议精神(2022年) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

课程总览

一、实现十四五 良好开局
  • 我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位
  • 国家战略科技力量加快壮大
  • 产业链性得到提升
  • 改革开放向纵深推进
  • 民生保障有力有效
  • 生态文明建设持续推进
  • 分析当前国家宏观经济形势
  • 一个重要判断:我国经济性强,长期向好的基本面不会改变
  • 三重压力
  • (1)需求收缩
二、七项政策部署
  • 1. 宏观政策要稳健有效
  • 2. 微观政策要持续激发市场主体活力
  • 3. 结构政策要着力畅通国民经济循环
  • 4. 科技政策要扎实落地
  • 5. 改革开放政策要激活发展动力
  • 6. 区域政策要增强发展的平衡性协调性
  • 7. 社会政策要兜住兜牢民生底线
三、五个正确认识和把握
  • 1. 需要正确认识和把握我国发展内外环境发生深刻变化
  • 2. 要正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径
  • 3. 要正确认识和把握资本的特性和行为规律
  • 4. 要正确认识和把握初级产品供给保障
  • 5. 要正确认识和把握防范化解重大风险。要正确认识和把握碳达峰碳中和
四、十六项表述值得关注
  • 1. 实施新的减税降费政策
  • 2. 深入推进公平竞争政策实施,加强反垄断和反不正当竞争
  • 3. 强化契约精神,有效治理恶意拖欠账款和逃废债行为
  • 4. 要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位
  • 5. 坚持租购并举,加快发展长租房市场
  • 6. 强化国家战略科技力量
  • 7. 推动新的生育政策落地见效,积极应对人口老龄化
  • 8. 实现共同富裕目标
  • 9. 要为资本设置红绿灯,依法加强对资本的有效监管,防止资本野蛮生长
  • 10. 要支持和引导资本规范健康发展
五、一个号召

适合对象

各党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部

课程定位

《学习贯彻中央经济工作会议精神》更强调业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 可帮助学员全面、系统、深入理解会议重要精神
  • 全面了解和把握2022年国家宏观经济的机遇与挑战

课程背景与交付信息

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。我们隆重庆祝中国共产党成立一百周年,实现第一个百年奋斗目标,开启向第二个百年奋斗目标进军新征程,沉着应对百年变局和世纪疫情。在这样一个百年大变局深度调整的时刻,中央经济工作会议于2021年12月8日至10日在北京举行,这是近10年举行得最早的一次会议,会议总结了2021年国家经济运行情况,研究部署了2022年全国经济。这次会议具有很多前瞻性的论断,对我们了解和把握2022年经济走势有着十分重要的指导意义

课程时间

0.5天

授课方式

互动式教学、案例式教学 授课时间:0.5天

课程内容重点

01战略解码场景诊断:识别当前问题与优先级
02战略解码方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03战略解码实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

郭英东 讲师头像

郭英东

党建党务研究实践专家

中宣部、教育部思政骨干教师,10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读,服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位,理论与实践深度融合

国有企业金融业电力能源交通运输党政机关烟草行业
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合各党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

可帮助学员全面、系统、深入理解会议重要精神,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用互动式教学+案例式教学 授课时间:0.5天,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

为什么这个页面会展示多个版本?

这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配