适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
国企治理与董事履职能力提升:政策引领到规范运作
政策引领与治理架构——两个一以贯之与新公司法之后继续拆到核心机制与规范运作——董事会建设与决策实务和履职能力与行权技巧——董事监事实战技能,让参训团队知道第一轮该跟进什么
可选交付版本
侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。
课程大纲
政策引领与治理架构——两个一以贯之与新公司法
- 1. 深入学习贯彻关于建设中国特色现代企业制度的重要论述
- 2. 两个一以贯之的核心要求:如何处理加强党的领导与完善公司治理的关系
- 3. 国企改革深化提升行动对治理现代化的新要求
- 1. 新法下国企治理结构的调整
- ——股东会、董事会、监事会的权责变化
- 2. 董事、监事、高管的义务与责任边界
- ——忠实义务与勤勉义务的细化
- 3. 关联交易、对外担保等重大事项的合规性要求解析
核心机制与规范运作——董事会建设与决策实务
- 1. 外部董事占多数的运作机制与效能提升
- 2. 董事会专门委员会的设置与职能发挥(战略、审计、薪酬等)
- 3. 集团管控与子企业董事会规范化建设
- 1. 三重一大事项的界定标准与决策程序梳理
- 2. 董事会会议全流程规范
- ——从议案征集、会前调研、会议召开到决议督办
- 3. 董事会授权管理:如何向经理层规范授权及动态调整
履职能力与行权技巧——董事监事实战技能
- 1. 董事的角色定位:从荣誉职务向责任主体转变
- 2. 议案审议技巧:财务分析、风险识别、战略匹配度评估
- 3. 外部董事/兼职董事如何有效获取信息、开展调研与质询
- 1. 新形势下审计委员会会的监督重点与履职方式
- 1. 财务检查权
- 2. 质询权
- 2. 董事会秘书的角色定位:会议组织、信息披露与内外部沟通协调
风险防控与法律责任——合规底线与履职安全
- 1. 常见法律风险点
- 1. 决策失误
- 2. 利益输送关联交易
- 3. 国有资产流失
- 2. 董事责任保险(D&O)的机制与作用
- 3. 违规决策的法律后果与追责机制
- ——行政、民事、刑事责任
- ——构建事前、事中、事后全流程风险防控机制
- 1. 董监高在合规与风险防控中的角色定位
- 2. 董事会、监事会、经理层在合规管理与风险防控体系中如何发挥作用?
- 3. 董监高合规履职保障与责任追求机制
- 4. 合规文化与长效机制建设
- 案例分析:典型国企治理失效与风险事件复盘
- 总结与答疑
- 1. 课程核心要点回顾
- 2. 现场互动问答
适合对象
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 掌握政策:深入理解新《公司法》对国企治理的影响及中国特色现代企业制度的核心要义
- 厘清权责:精准把握股东会、董事会、监事会及经理层的权责边界,掌握三重一大决策机制
- 提升技能:掌握董事会规范运作流程、议案审议技巧及外部董事履职实务
- 防控风险:识别董事履职的法律风险点,建立合规意识与风险防控体系
课程背景与交付信息
随着新《公司法》的全面实施,对国有企业完善中国特色现代企业制度提出了更高要求。当前,国企治理面临着三重一大决策规范、党的领导融入公司治理、外部董事占多数后的高效运作、以及董监高法律风险防范等多重挑战
在此背景下,提升董事、监事及高管的履职能力,不仅是合规要求,更是提升董事会决策科学性、防范经营风险的核心保障。本课程将深入解读最新监管政策,剖析治理痛点,传授实战工具,助力企业构建规范、高效、合规的治理体系
本课程紧密结合国企治理和董监事履职能力建设,深入浅出结合案例进行讲解,适合中高管理层深入学习了解企业如何做好企业治理,提升董监事履职能力和董监事会运作的有效性,建立有效的内部治理体系,有效管控各类风险,追求卓越运营
1天,6小时
课堂讲授、案例解剖、研讨、分享总结
课程内容重点
讲师介绍
温茗
企业顶层设计与资本运作专家
温茗,企业顶层设计与资本运作专家。曾任政府机关主任及投资机构合伙人,专注国企治理、资本运作及ESG合规。辅导200+个项目顶层设计,参与近2000家企业认证评审,兼具宏观战略视野与微观管理落地能力
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这门课适合哪些学员参加?
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
学习这门课可以获得什么收益?
掌握政策:深入理解新《公司法》对国企治理的影响及中国特色现代企业制度的核心要义;厘清权责:精准把握股东会、董事会、监事会及经理层的权责边界,掌握三重一大决策机制。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用课堂讲授、案例解剖、研讨、分享总结,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用