江西社情及区域经济发展形势分析

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

江西社情及区域经济发展形势分析推荐版本

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

江西社情及区域经济发展形势分析（可选版本）可选版本

可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

江西经济全景与核心增长极解析

一、江西经济基本情况

1. 成就：经济总量持续快速增长
2. 矛盾：发展不充分与产业短板
3. 目标：做大经济总量，迈进4万亿
4. 抓手：产业升级1269行动计划、扩大内需、数字经济

二、经济高质量发展

1. 千亿元级产业集群达到20个
2. 重点产业：传统产业（有色金属、建材）、新兴产业（电子信息、新能源）、未来产业（低空经济、生物制造、量子科技）
3. 空间布局：一核、两轴、七基地
4. 深入实施产业链链长制 2.0：十百千万工程
5. 通堵点、补断点、强弱点，畅通制造业内外部循环

三、数字经济一号工程新突破

1. 数字产业化：算力基建、产业规模
2. 产业数字化：智联江西行动
3. 培育壮大数字经济新业态新模式：低空经济、数字文旅

四、强省会战略：南昌崛起新路径

1. 合肥的启示与借鉴
2. 省会强的标志：首位度、GDP排名、城区人口
3. 做大做强做优大南昌都市圈：一核三带
4. 建设五大功能片区

江西重点产业与重点园区分析

一、重点产业分类：能级与布局

1. 支柱型产业
（1）汽车制造：南昌、赣州
（2）有色金属：九江、赣州
2. 成长型产业
（1）电子信息：南昌、赣州
（2）新能源：宜春、新余
3. 特色型产业
（1）陆港经济：南昌
（2）环保新材料：萍乡

二、重点园区分类：载体功能与特色

1. 国家级经开区
（1）南昌经开区：新能源汽车及动力电池、电子信息
（2）南昌小蓝开发区：汽车、绿色食品
（3）赣州经开区：新能源车、稀土新材料
（4）萍乡经开区：金属新材料
2. 国家级高新区
（1）南昌高新区：电子信息、生物医药
（2）新余高新区：光伏新能源、新材料
（3）景德镇高新区：光伏产业、LED 半导体照明

三、重点项目分类：规模与阶段

1. 百亿级代表：九江石化芳烃项目——大型设备进口保函、建设期融资
2. 十亿级代表：赣锋锂电南昌锂电池基地——供应链金融、专利质押
3. 创新标杆代表：迪尔化工碳捕集装置——绿色技术信用担保
4. 民生基建代表：南昌县城乡供水一体化——特许经营权质押

产业-区域-项目三维担保策略

一、产业生命周期精准服务

1. 环保新材料产业担保
2. 轻资产企业技改融资难
3. 环保技改专项担保（ESG评级+政府风险补偿池）

二、区域专属服务包设计

1. 经开区：债券增信+白名单绿色通道+产学研贷
2. 县域：产业集群批量授信+民生工程特许经营权担保

三、项目风控创新工具应用

1. 数据
工具：区域产业热力图
2. 增信
工具：碳收益权质押、订单池监管

适合对象

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

现场问题更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
改善动作更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
标准执行有抓手：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
复盘跟进有依据：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

现场管理和流程改善最怕只发现问题、没有形成稳定做法。课程从江西经济全景与核心增长极解析切入，明确江西重点产业与重点园区分析与复盘跟进的具体动作。

课程时间

半天

课程内容重点

01江西经济全景与核心增长极解析

02江西重点产业与重点园区分析

03产业-区域-项目三维担保策略

讲师介绍

宋逸之

宏观经济分析与企业战略规划专家

经济学博士后，工学博士，深耕宏观经济与战略规划20余年。擅长将宏观形势、国家政策与企业微观战略结合，提供国企改革、商业模式创新及投融资决策支持。累计授课咨询1000余场，服务多家央企及金融机构

金融银行建筑工程物流供应链政府国企电力能源通信

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

更适合生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组，尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益？

识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级；掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配