教练式管理16招

关于本课程 3和课程纲要 5会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

领导力发展

课程大纲

第一部分:关于本课程 3

一、前言 3
二、区别 3
三、价值 4
四、环境 4

第一部分:关于本课程

一、前言
二、区别
三、价值
四、环境

适合对象

为从事技术或业务成长起来的基中层管理者标准授课时间为、天最佳受训人数为、人以内、40

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 管理要求更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 过程动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 反馈辅导有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 团队复盘有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从关于本课程 3切入,继续校准课程纲要 5与后续跟进节奏。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01关于本课程 3
02课程纲要 5
03授课讲师 11
04关于本课程
05课程纲要
06授课讲师

讲师介绍

陈中来

U启教练品牌创始人

中国培训师大联盟总裁,U启教练品牌创始人。专注教练式领导力、TTT及人才发展,2016全国讲师评选第一,拥有多项国家级荣誉及原创版权课程,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融电力石油化工IT房地产医药
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课程差异说明

本课程页面围绕《教练式管理16招》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合为从事技术或业务成长起来的基中层管理者标准授课时间为、天最佳受训人数为、人以内、40等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配