国有企业党建与经营管理深度融合

课程大纲

课程总览

内容重点

国有企业党的建设的全部工作
都是为了提高经济效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值
抓党建从管理出发，抓管理从党建入手
引子：电影《南征北战》——政治军事融合的典范

国有企业党建与经营管理相统一的理论与实践基础

一、国有企业的政治经济社会地位

1. 国有企业的政治责任
2. 国有企业的经济责任
3. 国有企业的社会责任
4. 国有企业党组织的作用

二、新时代国有企业的新使命

1. 社会主要矛盾转化赋予的新使命
2. 高质量发展要求赋予的新使命
3. 实现第二个百年奋斗目标赋予的新使命

三、新时代国有企业党的建设新要求

1. 新要求的三原则
2. 新要求关于党建与生产经营相统一的四个坚持
3. 新要求关于党的全面领导的具体部署

四、百年党史的基本经验

1. 思想建党政治建军
2. 国有企业与党组织的前生今世
3. 国有企业最可宝贵的资源
4. 企业核心竞争力辨析
党史故事：列宁关于组织的著名论断
4. 党务——党建——业务的伟大实践
5. 业务——党建——党务的现实需要

新时代国有企业党的建设努力方向

一、习近平总书记关于建立中国特色现代国有企业制度的重要论述

1. 建立现代企业制度探索中的主要教训
2. 关于制度设计的重要论述
3. 关于制度特征的重要论述
4. 关于党对国有企业领导的重要论述
5. 关于制度建设路径选择的重要论述
6. 关于全心全意依靠工人阶级的重要论述

二、全面落实两个一以贯之

1. 把党的领导融入公司治理各环节
2. 完善公司法人治理结构
3. 党委（党组）在治理主体中的核心地位
4. 双向进入、交叉任职
5. 四个同步、四个对接

三、新发展理念与国有企业高质量发展

1. 新发展理念与新发展格局
2. 国有企业发展取得的伟大成就
3. 国有企业党的建设工作会议精神落实情况回头看
4. 国有企业高质量发展的目标与途径

四、党建业务融合的认知与实践

1. 认识党业融合的四个维度
2. 强调党建政治属性责任落实
3. 关注党建与业务的连接
4. 作为党建品牌建设的目标指向
5. 停留在理念层面，注重强调应然
6. 党建马甲化现象

国有企业党建与管理的关系

一、国有企业党建与管理

1. 对党建业务融合DNA双螺旋体的两种认知
2. 国有企业党组织与公司治理的关系
3. 国有企业党建与管理的关系
4. 企业党组织在企业管理中的地位与作用
党史故事：冀中平原地道战
5. 国有企业党建工作的三个难点
6. 左手业务，右手管理，中间是党建
7. 党建赋能管理效果评价表达式

二、组织力建设

党史故事：毛泽东关于抗日战争、苏联卫国战争、抗美援朝战争的论断
1. 支部建在连上
2. 中国共产党支部工作条例（试行）总则
3. 组织生活形式的相互关系
4. 组织生活的聚变与裂变作用
党史故事：三大法宝与三大作风
5. 党支部组织力评价

三、国有企业党支部建设

1. 党支部政治功能与管理功能
2. 基层党建与管理的对象
党史故事：评议战斗计划
3. 基层党建与中心工作融合的四个维度与四个层次
4. 党支部政治功能与管理功能关系图
5. 国有企业党支部标准化规范化建设要点

四、企业党建业务融合5W2H模型

1. 实施党建业务融合的意义
2. 党建业务融合的三个抓手
3. 落实党建业务融合的责任
4. 选准党建业务融合的切入时机
5. 把握好党建业务融合的关键节点
6. 实现党建业务融合的方法途径
7. 确认党建业务融合的成效
讨论：如何发挥党建对于管理工作的促进作用

管理与党建融合的路径选择

内容重点

案例：党组织穿透管理，赋能生产经营
1. 三基本与三基建设
3. 党建+方向与内容的选择
4. 党建项目化管理
案例：先锋党建为高质量发展赋能

党员责任区创建要点

一、党员责任区创建要求

1. 党员责任区的由来
2. 党员责任区发展的三种形态
3. 党员责任区的目的作用
4. 党员责任区设置原则
5. 党员责任区责任目标
6. 党员责任区划分方法
7. 党员责任区管理与激励
8. 党员责任区设定流程

二、党员责任区实施方案解析

1. 党员责任去的目标范围
2. 党员责任区设置指引
3. 党员责任区涉及的基本知识

三、党员责任区实战

1：运转工区党支部党员责任区设置特点
2. 运转工区党支部三学三争提素质活动
3. 运转工区党支部三项党性实践活动
4. 运转工区党支部1+1+N服务群众活动
5. 运转工区党支部公开承诺亮身份活动
6. 运转工区党支部评星定级具体做法
7. 运转工区党支部一区两岗创建成果
实操
练习：党员责任区在众垚工地党建新模式中的应用

适合对象

国有企事业单位党员领导干部和管理人员

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

系统认识国有企业党建工作的地位与作用
正确认识党务——党建——业务的辩证关系
系统把握国有企业党建与管理的相互促进关系
能够运用企业党建业务融合5W2H模型推动工作
能够正确选择管理与党建融合的载体、平台、方法
能够运用党员责任区发挥党员先锋模范作用

课程背景与交付信息

国有企业是坚持和发展中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业党的建设工作是整个党的建设伟大工程的一个重要领域

习近平总书记指出，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施走出去战略、一带一路建设的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点伟大斗争胜利的重要力量

习近平总书记的重要论述，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度，着眼于做强做优做大国有企业，为新形势下加强国有企业党的建设，把党的政治优势、组织优势厚植为国有企业竞争优势、发展优势指明了前进方向、提供了重要遵循

课程时间

2天，12小时

授课方式

集中讲授、案例分享、分组讨论、实操练习

课程内容重点

01新时代国有企业党的建设努力方向

02国有企业党的建设的全部工作

03抓党建从管理出发，抓管理从党建入手

04引子：电影《南征北战》——政治军事融合的典范

05国有企业的政治经济社会地位

讲师介绍

盛耀东

党业融合与党建品牌建设专家

党业融合与党建品牌建设专家。国有企业党建与工会实务专家，拥有32年党业融合实战经验。擅长党支部标准化、工会实务及党建品牌建设，累计授课300余场，兼具理论深度与巡察督导实战背景

政府国企金融银行电力能源石油化工通信交通运输

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课程差异说明

本课程页面围绕《国有企业党建与经营管理深度融合》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合国有企事业单位党员领导干部和管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

系统认识国有企业党建工作的地位与作用，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：2天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用集中讲授、案例分享、分组讨论、实操练习，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配