课程总览
内容重点
- 1. 签报层层审批,事项拖沓,工作进度缓慢···
- 2. 拜托了同事的事情,答应好好的,然后没有下文了,工作配合有问题···
- 3. 领导错了,难道不需要道歉吗
- 4. 找同事借钱,明明要借给我却说我一顿,还说自己没钱
- 5. 领导越级指挥我的下属,我要怎么做?
业务重点、责任边界与过程指标需要接到岗位场景,有效沟通和情商管理:目标拆解、团队协同与复盘改进和沟通反馈、冲突处理与执行跟进会帮助团队确认边界与后续动作
中基层
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
你在工作中是否遇到过这些问题
1.签报层层审批,事项拖沓,工作进度缓慢···
2.拜托了同事的事情,答应好好的,然后没有下文了,工作配合有问题···
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行营销管理专家
刘智刚,银行营销管理专家,15年金融行业经验,曾任建行支行行长。专注网点营销、中层管理及客户经营,累计培训超万名管理者,课程满意度98%以上,助力金融机构实现网点效能与团队战力双提升
查看讲师主页本课程页面围绕《有效沟通和情商管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配