有效沟通和情商管理

业务重点、责任边界与过程指标需要接到岗位场景,有效沟通和情商管理:目标拆解、团队协同与复盘改进和沟通反馈、冲突处理与执行跟进会帮助团队确认边界与后续动作

1天,6小时 销售管理

适合对象

中基层

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 管理要求更清楚:正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点
  • 过程动作更具体:内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法
  • 反馈辅导有抓手:情境演练优化表达结构、重点呈现和现场回应方式
  • 团队复盘有依据:可复用的汇报提纲、演讲脚本或讲解检查清单

课程背景与交付信息

你在工作中是否遇到过这些问题

1.签报层层审批,事项拖沓,工作进度缓慢···

2.拜托了同事的事情,答应好好的,然后没有下文了,工作配合有问题···

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01有效沟通和情商管理:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 1. 签报层层审批,事项拖沓,工作进度缓慢···
  • 2. 拜托了同事的事情,答应好好的,然后没有下文了,工作配合有问题···
  • 3. 领导错了,难道不需要道歉吗
  • 4. 找同事借钱,明明要借给我却说我一顿,还说自己没钱
  • 5. 领导越级指挥我的下属,我要怎么做?

你如何能听懂我的话?--表达的技巧

内容重点
  • 2. 听懂话的表达方式
  • 2. 记住话的表达方式

谈判的艺术与说服的技巧

内容重点
  • 3. 谈判的技巧
  • 4. 谈判升级—冲突问题的解决
  • 5. 谈判的智慧—让对方觉得他赢了
  • 1. 人性都是非理性的
  • 2. 说服实用的场景—平级的沟通

讲师介绍

刘智刚 讲师头像

刘智刚

银行营销管理专家

刘智刚,银行营销管理专家,15年金融行业经验,曾任建行支行行长。专注网点营销、中层管理及客户经营,累计培训超万名管理者,课程满意度98%以上,助力金融机构实现网点效能与团队战力双提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《有效沟通和情商管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配