课程总览
一、认识管理
二、有效率的管理（效率公式）
三、管理的两个本质
四、管理者的四大角色
五、管理者的五大任务
- 1. 选择人
- 2. 要求人
- 3. 激励人
- 4. 辅导人
- 5. 评估人
一、认识DISC行为风格
- 1. 人与人的互动模型
- 2. 了解自己——发展自己；理解别人——影响别人
- 3. 了解自己的两种方式
- 4. 认识性格——性格是如何影响我们发展的
- 5. 实施DISC测评
二、DISC行为风格典型特征解读
- 1. 互动演示：不同行为风格的学员上课表现
- 2. 行为风格的两个维度
- 3. 四种行为风格典型特征解读
- 4. 学员测评报告解读
- 讨论：西游记团队的行为风格解读
三、视频学习及
- 讨论：识别四种不同行为风格的人
- 1. 视频学习：不同性格的人的行为表现
- 2. 互动提问：视频中主人公的典型行为和语言
- 3. 解读与总结：四种不同行为风格的人的特征与相处模式
- 4. 引导讲解：四种不同行为风格的优势与劣势
