课程总览
四、战略执行——战略解码的组织落地
五、总结复盘
识别当前问题与优先级与掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
中层以上干部
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
战略管理的过程——方向大体正确,团队充满活力
——任正非
要想让团队充满活力,上下同欲,组织协同就及其关键,而共识是前提条件
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业经营管理与战略决策专家
魏建华,企业经营管理能力提升教练。拥有20余年管理及咨询经验,擅长战略规划、股权顶层设计与经营沙盘推演。具备CFA、FRM及法律职业资格复合背景,服务多家世界五百强及国央企,累计交付培训数百场
查看讲师主页本课程页面围绕《十五五背景下的战略管理与战略共识》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合中层以上干部等需要系统提升相关能力的人群
本课程首要带给大家的是经营与战略相互融合而生的经营战略思维,经营战略思维的价值不言而喻,不仅仅是企业顶层设计的指导思想,更是承上启下,战略落地执行的重要保障,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配