课程总览
- 章
- 节
- 科学化的目标设定管理能力
- 找到目标-系统分析全面思考
- 分解计划-行动统一步调一致
找到目标-系统分析全面思考会打开第一轮讨论,分解计划-行动统一步调一致与授权委派-鼓励担责成就自我负责把练习结果接到后续工作
企业管理者。 课程形式:线下课堂学习(不包括线上),采用讲授—演练—分享—点评—改进训练法,综合运用知识讲授、案例示范、场景练习、角色模拟、小组研讨、互动分享等各类引导启发手段
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点
在现代管理中,科学化管理一直被认为是企业成功的关键之一,管理者具备基于目标导向的科学化的管理能力,也是管理者的核心管理能力之一
基于目标导向的科学化管理涉及到制定系统性的管理目标、管理计划、管理过程和持续改进等方面,以实现企业目标并提高绩效
管理者具备科学化的管理能力可以帮助企业提高效率、降低成本、提升质量,从而获得竞争优势。管理者能够更好地理解和应对市场的变化,提高目标达成的准确性和效果,增强企业的灵活性和适应能力
0.5天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
管理技能及领导力发展专家
刘涛,管理技能及领导力发展专家,拥有25年企业管理实战及13年培训经验。作为文涛武略©MTP课程著作权人,他累计授课1300余场,服务600余家大型企业,专注通过系统化训练提升中层管理能力与领导效能
查看讲师主页本课程页面围绕《M97:基于目标导向的科学化管理能力0.5天(关键词:目标)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业管理者。 课程形式:线下课堂学习(不包括线上),采用讲授—演练—分享—点评—改进训练法,综合运用知识讲授、案例示范、场景练习、角色模拟、小组研讨、互动分享等各类引导启发手段等需要系统提升相关能力的人群
建立管理者对科学化管理重要性的认识、以及对基于目标导向的科学化管理理念的完整理解,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:线下0.5天(3-3.5小时,包括课间休息时间)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配