第一部分:沙盘模拟介绍
- 核心机制
- 机制
- 规则设计
- 管理隐喻
- 天气系统
课程流程安排需要接到岗位场景,沙盘模拟介绍和课程知识体系会帮助团队确认边界与后续动作
中高层管理者
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
本课程以《领航者:精益领导力沙盘实践》为载体,旨在通过高仿真的航海探险沙盘模拟,为中高层管理者构建一个安全的管理实验室。课程以航海为核心隐喻,模拟领导者带领团队在未知海域(商海)中前行:学员需根据动态天气(市场变化)做出敏捷决策,通过对小、中、大不同规模宝岛的探索,实践市场选择与战略资源分配;在复杂的竞合环境中,理解竞争对手亦可成为贸易伙伴,以此培养市场思维与战略协同能力;死亡之海象征不可预测的经营风险,考验危机管控与系统韧性;而赌城则代表着对创新机遇与第二曲线的高风险博弈。整个沙盘推演将自然暴露管理者惯性的决策模…
1天,6小时
沙盘模拟、理论引导、工作坊研讨
企业情境模拟沙盘培训专家
盛然,企业情境模拟沙盘培训专家,25年管理及培训经验,专注通过沙盘模拟提升经营思维与领导力,累计授课1500+场,学员超50000人,以高返聘率和实战效果著称,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《领航者:从管理到经营的领导力实践-航海时代沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合中高层管理者等需要系统提升相关能力的人群
领导者身份跃迁:实现从管理者到领导者及经营者的核心心智与职责转变,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用沙盘模拟+理论引导+工作坊研讨,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配