长征精神对企业管理的启示

长征精神对企业管理的启示的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天,6小时 中高层领导力

课程大纲

长征的历史背景

一、长征概况
  • 1. 战略大转移
  • 2. 数说二万五千里
  • 3. 胜利结束长征
  • 案例:千里辗转,一封密电
二、长征中的著名历史事件
  • 1. 长征第一渡
  • 2. 血战湘江
  • 3. 遵义会议
  • 4. 四渡赤水
  • 5. 巧渡金沙江
  • 6. 强渡大渡河
  • 7. 飞夺泸定桥
  • 8. 爬雪山、过草地
  • 9. 大会师
  • 10. 到延安

伟大长征精神的内涵

一、内涵
  • 1. 不怕牺牲、前赴后继
  • 2. 勇往直前、坚韧不拔
  • 3. 众志成城、团结互助
  • 4. 百折不挠、克服困难
二、意义
  • 1. 长征的胜利挽救了中国革命
  • 2. 长征锤炼了革命队伍
  • 3. 确立了毛泽东事实上的领导地位
  • 4. 长征是宣传队是播种机
三、长征是宣言书,宣传队、播种机
  • 1. 长征向中国和世界宣告红军是不可战胜
  • 2. 红军通过长征在全国宣传自己的思想
  • 3. 长征播下了革命的种子

走好新时代长征路

一、长征精神对团队管理启示录
  • 1. 实事求是是企业管理的核心
  • 2. 勇往直前是企业发展的精髓
  • 案例:翻越五岭、疾跨乌蒙、爬雪山、过草地
  • 3. 团结互助是企业致胜的法宝
  • 案例:新三人团的确立
二、长征途中的逆境领导力
  • 1. 以舍为得
  • 2. 因势利导
  • 3. 灵活机变
  • 4. 坚定信念
  • 5. 价值驱动
  • 案例1:李德的御敌于国门之外与毛泽东的轻装上阵
  • 案例2:长征时中共顺势而为打出北上抗日旗号
  • 案例3:长征行军路线的不断调整
  • 案例4:毛泽东诗词两首鉴赏
  • 案例5:长征途中那么辛苦,红军为什么没有溃散?
三、长征精神对企业发展的启示录
  • 梳理三、长征精神对企业发展的启示录的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解三、长征精神对企业发展的启示录的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出三、长征精神对企业发展的启示录管理动作清单、跟进节奏和复盘要点
  • 练习管理例会、反馈沟通和团队复盘的关键动作
  • 6. 组织高于个人
四、长征精神个人启示录
  • 1. 充分认识到红色政权来之不易
  • 2. 充分认识当今幸福生活来之不易
  • 3. 充分发扬敢于奋斗斗争的精神

适合对象

各党政机关,企事业单位的领导干部 课程形式:知识讲授、案例分析、分组讨论、头脑风暴、互动分享、多媒体教学等多种体验培训形式

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • ▲可清楚认识到长征的来龙去脉
  • ▲明确理解长征精神对推动伟大事业发展的重大意义
  • ▲启发广大学员珍惜今日来之不易的伟大成就,在事业中努力拼搏,不辜负新时代
  • 团队复盘有依据:长征精神对企业管理的启示的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

长征是中国共产党领导中国人民英勇革命的壮丽史诗。长征精神是不怕牺牲、前赴后继的精神,勇往直前、坚忍不拔的精神,众志成城、团结互助的精神,百折不挠、克服困难的精神。在新时期、新环境下,企业也需要学习长征精神,继承和发扬长征精神,把企业做大做强。本课程以独特的角度和切实的效用,在讲述、分析和提炼生动鲜活、真实感人的长征故事的基础上,结合目前企业和员工的思想行为现状,将长征精神具体化、生动化和时代化

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01长征的历史背景
02伟大长征精神的内涵
03走好新时代长征路

讲师介绍

郭英东 讲师头像

郭英东

党建党务研究实践专家

中宣部、教育部思政骨干教师,10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读,服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位,理论与实践深度融合

国有企业金融业电力能源交通运输党政机关烟草行业
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《长征精神对企业管理的启示》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合各党政机关,企事业单位的领导干部 课程形式:知识讲授、案例分析、分组讨论、头脑风暴、互动分享、多媒体教学等多种体验培训形式等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

▲可清楚认识到长征的来龙去脉,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配