从技术到管理-管理者综合能力训练

从技术到管理 1天需要明确判断口径,面试中的表达 1天负责组织练习,从技术到管理用于课后复盘

2天 管理者能力提升

课程大纲

从技术到管理

内容重点
  • 第一单元 管理概述与角色认知
  • 1. 何谓管理
  • 1. 管理的定义-三要素
  • 目的
  • 对象

面试中的表达呈现

内容重点
  • 第一单元 表达的障碍与准备
  • 1. 表达的问题
  • 1. 没有框架、毫无重点
  • 2. 想到什么说什么,毫无逻辑
  • 教学方法与案例

适合对象

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 系统性认知管理、管理者的基本姿态、管理者的职责
  • 建立对管理的系统认知、明确管理者的角色定位
  • 管理沟通的方法与要点
  • 团队复盘有依据:团队建设与管理的原则、方法
  • 管理要求更清楚:解决与人有关问题的方法
  • 学员对象

课程背景与交付信息

简介

从技术到管理:障碍多多

个体从技术岗位到管理岗位,转换的过程往往存在诸多问题,集中表现在

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01从技术到管理 1天
02面试中的表达 1天
03从技术到管理
04面试中的表达呈现
05逻辑树的运用

讲师介绍

梁栋 讲师头像

梁栋

中层管理与领导力专家

梁栋老师拥有15年世界500强管理及内训经验,是中管院高级培训师及BITAC认证讲师。他专注中层管理精进、问题分析与解决及内训师培养,以结构化课程与行动学习技术,服务多家行业头部企业,实现高返聘与零差评的教学效果

制造业医药业通信业金融业能源电力业建筑业
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课程差异说明

本课程页面围绕《从技术到管理-管理者综合能力训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

系统性认知管理、管理者的基本姿态、管理者的职责,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配