课程总览
一、儒家思想与自我管理
- 1. 每个人都有可能成为职场精英
- 1. 儒家人性学说对管理学的启示
- 人性善
- 人性恶
- 人性无善无恶
- 人性有善有恶
- 人性有人善有人恶
- 讨论：现代企业管理X、Y、Z理论与人性学说的关联是什么？
- 2. 儒家认为每个人是可以做到卓越
- 人皆可为尧舜
二、国学中的职场规矩
- 1. 何为弟子？何为规？何为圣人？何为训？
- 1. 弟子：追求上进的人
- 2. 规：规矩、规律、规则、规范、次序
- 天规—天道、自然规律、顺应生存
- 人规—礼仪、尊敬
- 3. 圣人：勿自暴，勿自弃；圣与贤，可驯致
- 4. 训：教其长，训其短；扬其善，隐其恶；扬长补短-中国人的智慧，老祖宗管理的核心——唤起羞耻心
- 员工管理的启示
- 5. 精进在职场的应用
- 6. 组织管理中的规矩及如何遵守
三、国学中的孝企之道
- 1. 孝道-中国人的信仰
- 2. 孝道与运势
- 3. 孝道与财富
- 4. 孝道与能量
- 6. 孝的内涵——不自私
- 孝从哪里来：照顾自己，不要让自已的身体有伤害
- （身体发肤受之父母，不敢毁伤，孝之始也）
- 孝要去到哪里：光大自己，让自己成功，做最好的自己
- （立身行道、扬名于后世，以显父母，孝之终也）
- 7. 与领导干事业就是行孝（小孝治家、中孝治企、大孝治国、至孝治天下）
四、国学智慧与团队精神
- 1. 悌：尊重，礼让恭谦在职场中的应用
- 2. 教育慎于始（教育员工的启示）
- 3. 团队精神=牺牲精神
- 案例分析：《建军大业》的牺牲精神
五、国学智慧与职业素养
六、国学智慧与职场契约
七、国学智慧与和谐文化
