课程总览
一、培训对象：班组管理人员。
二、课程收益：
- 1. 掌握班组人员留人的常用技巧、方法
- 2. 掌握班组人员流失的干预技巧与管理手段
- 3. 借助实操演练，掌握面试中常见的问题及处理方法
- 4. 掌握不在乎绩效的员工的工作热情提升技巧
三、授课时长：6h/天；2天。
四、授课大纲：
