制度定义及作用
制度定义及作用
- 2. 制度分级分类
- 3. 制度结构
- 4. 制度要素/内容
- 5. 制度生命周期管理
学习制度分级、结构、要素、生命周期、编写原则与程序,结合制度框架、模板和流程关系讨论企业制度管理
企业高层管理者、中层管理者及关键岗位人员
学习制度分级、结构、要素、生命周期、编写原则与程序,结合制度框架、模板和流程关系讨论企业制度管理
学习任务:讨论制度执行一致性、监督独立性与随业务变化调整的关系
企业高层管理者、中层管理者及关键岗位人员
学习制度分级、全生命周期管理、编写原则与程序,结合模板讨论制度流程一体化
本课侧重制度编写与运行;流程管理变革版本页侧重流程梳理、优化与组织变革
课程用于方法学习和来源案例讨论,不替代企业实施或个案专业意见,不保证固定成果或经营效果
原文为连续编号教学主题;以下仅按原顺序分组阅读,不增加课纲章节或教学内容
1天,6小时
理论讲解、来源案例讨论与专题研讨,可结合企业需求确定授课安排
内控合规与财务管理讲师
企业培训讲师。王鹏,内控合规风险与审计财务数智化实战专家,拥有20余年咨询经验,曾任瑞华、天职国际咨询合伙人及戴尔、用友咨询总监,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
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企业高层管理者、中层管理者及关键岗位人员
学习制度分级、全生命周期管理、编写原则与程序,结合模板讨论制度流程一体化
现有课纲安排为1天,6小时。具体安排需结合参训基础和重点确认
本课侧重制度编写与运行;流程管理变革版本页侧重流程梳理、优化与组织变革
课程用于方法学习和来源案例讨论,不替代企业实施或个案专业意见,不保证固定成果或经营效果