银行管理者高效汇报技巧

银行管理者高效汇报技巧不只补概念,更关注搞定书面汇报、搞定口头汇报在真实场景里的判断和取舍

1天 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导课部分
  • 小游戏:你的注意力能集中多久
  • 注意力曲线
  • 工作汇报三原则
  • 原则一,开头部分,直击要点,聚焦注意

第一部分:搞定书面汇报

内容重点
  • 快速用模板梳理出汇报框架
  • 第一步:主线任务
  • 定义问题法
  • 第二步:可行的计划
  • 第三步:成本和收益

第二部分:搞定口头汇报

内容重点
  • 开场怎么设计
  • 汇报开场=与你有关+结构预告+点破情绪
  • 【案例】一个比较正式的工作汇报怎样使用这个公式
  • 与你有关
  • 1. 说明XX项目中的XX问题,需要对方干什么模块型结构

第三部分:搞定方案汇报

内容重点
  • 一次方向目标确认
  • 确认起点和终点
  • 一次行动计划汇报
  • 定义问题
  • 行动计划

第四部分:给你一套汇报SOP

内容重点
  • 什么是程序对齐
  • 小汇报SOP
  • 60. S小汇报的流程是怎样的?
  • 3-5分钟小汇报的流程是怎样的?
  • 大汇报SOP

第五部分:搞定汇报的现场表达

内容重点
  • 有逐字稿怎么汇报
  • 设置抬头点
  • 重要抬头点:稿子中的起点,关键问题,重要结论,重点,终点
  • 次重要抬头点:几大站点
  • 没有逐字稿怎么汇报

适合对象

银行中层管理者

课程定位与主要问题

经营分析、财务管理或风险合规能力提升需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 清楚工作汇报容易出问题的地方
  • 学会正确进行工作汇报的核心技能
  • 能够运用模板快速策划书面汇报材料
  • 能够运用高效方法设计口头汇报的开头、中间和结尾
  • 灵活运用方案汇报和立项汇报提升工作表现

课程背景与交付信息

刚刚完成一个大项目,历经重重阻碍,我用尽了十八般武艺,终于来到汇报这个环节。我清晰流畅地把事情的来龙去脉一五一十地进行报告,分行领导刚开始听得挺认真,过了一会被同事进来请示工作打断了,回过头来,领导显得心不在焉,我也只能草草收场

这是我的亲身经历,相信也是很多银行管理者的切肤之痛。工作干得好,为什么领导没啥肯定?项目完成了,为什么得不到上级的表扬?这一切都是因为没有掌握正确的工作汇报姿势

这门课立足银行管理者需求,以提升工作汇报能力和启发职场思维为目标,针对工作场景进行内容设计,通过情境模拟和针对练习,让学员在具体汇报场景中有方法可用,面对汇报难题有工具支持,成为高素质的银行管理者

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01搞定书面汇报
02搞定口头汇报
03搞定方案汇报
04给你一套汇报SOP
05搞定汇报的现场表达

讲师介绍

高飞 讲师头像

高飞

国企党建与时政解读专家

高级经济师,国家开发投资集团讲师。专注国企党建、公文写作与AI办公提效,拥有近20年央企实战经验。累计授课数千场,以政治三力框架与AI赋能工具,助力组织效能与管理水平双重提升

政府国企金融银行电力能源通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《银行管理者高效汇报技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

银行中层管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

清楚工作汇报容易出问题的地方;学会正确进行工作汇报的核心技能。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配