西游研究所-心态管理剧本杀
西游研究所-心态管理剧本杀不只补概念，更关注成长篇——年轻心态与敬业精神、新时代迎来心管理在真实场景里的判断和取舍
2天，12小时 销售管理
课程大纲
第一章 新时代迎来心管理
一、新时代与心管理
- 1. 新时代下的心管理——积极心理与平稳心态
- 2. 人生幸福与阳光心态正向关系
- 3. 幸福情商层次解析
- 自测心态：心态阳光指数
- 测评：测测我的情商智能
- 工具：心态现状晴雨表
- 互动：同频大集合
二、阳光心态大解析
- 1. 阳光心态三核心：积极心态、厘清问题、更新认知
- 图解：阳光心态解析图
- 1. 积极心态VS负面心态
- 2. 心态影响的三个维度
- 1. 个人内心
- 2. 人际交往
- 3. 公司职场
- 3. 积极心理学解开心态背后的秘密
- 1. 改变心态的秘密
- a自我接纳：幸福的开始
第二部分：沉浸式桌游体验
内容重点
- 第一组：固定型心态/成长型心态
- 1. 固定型心态/成长型心态的表现
- 2. 成长型心态的影响
- ⊙成长型心态可以让我们更好面对工作
- ⊙成长型心态让我们更好的做好工作领导
第三部分：成长篇——年轻心态与敬业精神
一、360°阳光心态建设
- 1. 360°年轻心态助推职业生涯
- 2. 心态健康的价值
- 1. 良好的身体状态（保护心脏、提升免疫、促进助眠、防止抑郁）
- 2. 良好的职场状态（职业心态、明晰方向、明确目标、引路同辈）
- 案例1：92岁的李嘉诚
- 案例2：职业定位不清晰的小李
- 工具：职业生涯健康表
二、360°阳光心态建设第一层：给身体注入活力
- 1. 建立工作/生活健康常态
- 2. 注入活力的四大常态
- 1. 掌控饮食&运动减压常态
- 饮食&运动现状
- 建立饮食&运动效能常态
- 2. 掌控情感&职场减压常态
- 情感&职业现状
- 建立情感&职业效能常态
- 体验&解读:身心健康地图解析表
- 现场
三、360°阳光心态建设第二层：转化阳光内心三个圈
- 1. 转化生命核心圈
- 2. 转化生命能量圈
- 3. 转化生命情感圈
- 案例：为什么我的职业生涯总是不顺利
- 体验：心理绘画体验与解析；一次看见自己压力应对模式的旅行
- 练习：我的抗压能量表；建立人际存款账户
四、360°阳光心态建设第三层：绽放积极快乐的敬业精神
- 1. 绽放快乐积极的心态
- 1. 预防情绪垃圾桶
- 2. 善用好心情效应
- 2. 绽放快乐积极的影响力
- 1. 学会做一个花见花开的人
- 2. 失传的沟通秘笈：同频同率，先跟后带
- 3. 绽放职业生命新活力
- 1. 做自己岗位的总经理——新时代主人翁敬业精神
- 测试：主人翁敬业精神自评表
- 游戏：动一动
五、真实职场阳光心态训练（场景模拟）
- 1. 激发正面情绪从正念开始
- 2. 建立积极正面的语言模式
- 1. 积极聆听的五个层次与技巧
- 2. 说的F.A.V.E法则
- 演练：展现安抚技巧和换位思考的共鸣技术
- 体验：A-Z正念法
- 课程回顾与总结
- 1. 幸福的两个神逻辑
- 寄语：你对了世界就对了
适合对象
企事业单位员工、新入职人群、营销人员 工坊流程（8个步骤）： 连结：放松稳定，建立同在 起动：观察表象，测评解读；承接：观察发生，判断感受；转念：连结团队，进入心流；合心：行动目标，化解干扰；知行：采取行动，支持关系；复盘：深度思考，不断…
课程定位与主要问题
《西游研究所-心态管理剧本杀》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 拥抱成长型心态，相信自己能够改变自己能力
- 拥抱开放型心态，寻找真相和最好的思维方式
- 拥抱进取型心态，拥有组织、自己明确的目标
- 拥抱外向型心态，将其他人视为巨大价值的人
课程背景与交付信息
问问自己如下问题
你是否觉得犯错就是失败？
你喜欢走熟悉的老路，还是探索更近的可能？
授课方式
贯穿游戏化授课理念，确保培训效果最大化 ■ 讲授体验：通过桌游给学员沉浸式体验 ■ 案例体验：通过案例给学员替代性体验 ■ 演练体验：通过演练给学员亲历性体验 ■ 游戏体验：通过…
课程内容重点
01成长篇——年轻心态与敬业精神
02新时代迎来心管理
03新时代与心管理
04人生幸福与阳光心态正向关系
05幸福情商层次解析
讲师介绍
郭丰华
团队管理与领导力专家
郭丰华，团队管理与领导力专家。20年实战经验，累计授课1000+场，学员50000+。独创情景化学习与剧本杀版权课程体系，擅长通过沉浸式教学提升团队绩效与新员工留存率，服务中国移动、国家电网等800余家知名企业
电信通信金融银行医药医疗建筑地产电力能源服装服饰
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课程差异说明
本课程页面围绕《西游研究所-心态管理剧本杀》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企事业单位员工、新入职人群、营销人员 工坊流程（8个步骤）： 连结：放松稳定，建立同在 起动：观察表象，测评解读 3. 承接：观察发生，判断感受 4. 转念：连结团队，进入心流 5. 合心：行动目标，化解干扰 6. 知行：采取行动，支持关系 7. 复盘：深度思考，不断精进 8. 重温：学而时习，传播阳光等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
拥抱成长型心态，相信自己能够改变自己能力，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1-2天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用贯穿游戏化授课理念，确保培训效果最大化 ■ 讲授体验：通过桌游给学员沉浸式体验 ■ 案例体验：通过案例给学员替代性体验 ■ 演练体验：通过演练给学员亲历性体验 ■ 游戏体验：通过游…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
