课程总览
1.5 天
7.5 天
建筑企业财税管理能力提升精英班课程体系规划方案
金税四期监管新规与税务风险预警需要接到岗位场景，2026年《增值税法》核心要点解析和建筑行业特殊业务财税处理实务会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
李一弘 · 财税管理实战专家
课程大纲
2026年《增值税法》核心要点解析
内容重点
- 1. 立法历程与立法宗旨
- 2. 主要修订条款对比分析
- 3. 纳税人、征税范围、税率结构变化
- 3. 留抵退税政策适用条件与操作流程
金税四期监管新规与税务风险预警
内容重点
- 2. 发票异常预警指标
- 3. 资金流异常预警指标
- 3. 关联交易与转让定价风险
建筑行业特殊业务财税处理实务
内容重点
- 1. 劳务分包与劳务派遣的界定与税务差异
- 2. 农民工工资专户管理与个税申报
- 3. 劳务发票取得与合规性审查
- 3. 视同销售情形认定与税务处理
建筑企业财务合规实务与内控建设
内容重点
- 3. 往来款项审计与函证程序
税务稽查风险与应对策略
内容重点
- 3. 专业机构协助与法律支持
- 案例研讨+互动答疑
建筑企业财务风险管理体系与防控方法
内容重点
- 3. 预警阈值设置与响应机制
- 目标：聚焦成本管理核心技能，深化业财融合能力，提升经营决策支持水平
建筑企业成本核算体系与方法
二、成本科目设置与归集规范
三、新收入准则下成本核算变化
- 3. 预计负债与质保金处理
适合对象
承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位与主要问题
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 指标判断更清楚：风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
- 风险信号更可见：风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
- 分析动作更具体：场景复盘明确风险信号、处置流程和协同边界
- 复盘跟进有依据：用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单
课程背景与交付信息
《建筑企业财税管理能力提升精英班课程体系规划方案》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
3天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
012026年《增值税法》核心要点解析
02金税四期监管新规与税务风险预警
03建筑行业特殊业务财税处理实务
04建筑企业财务合规实务与内控建设
05税务稽查风险与应对策略
讲师介绍
李一弘
财税管理实战专家
李一弘，财税管理实战专家，拥有18年大型企业财税管理经验。擅长财务管理、税务合规及AI财务应用，累计授课300+场，学员过万人。致力于通过业财融合与智能技术，帮助企业实现合规风控与价值创造
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本课程页面围绕《建筑企业财税管理能力提升精英班课程体系规划方案》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
更适合承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干，尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
学习这门课可以获得什么收益？
识别风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级；掌握风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
