车间主任管理技能提升训练营2

车间主任管理技能提升训练营2不只补概念,更关注脑洞大开理解生产管理的内涵、车间主任的角色认知和基本要求在真实场景里的判断和取舍

3天,18小时 管理者能力提升

课程大纲

脑洞大开理解生产管理的内涵

内容重点
  • 1. 知己知彼,百战不殆(内外部环境认知)
  • 2. 洞悉企业八大资源,实现优化配置
  • 3. 生产管理的概念解析
  • 1. 产品P=市场价格
  • 2. 品质Q=最高的可能品质

车间主任的角色认知和基本要求

内容重点
  • 1. 生产管理人员的定位
  • 2. 生产管理人员的特点
  • 3. 生产管理人员的使命

掌握目标管理的能力

内容重点
  • 目标对人生有巨大的导向性作用
  • 目标
  • 目标管理的作用
  • 目标管理的方法
  • 目标管理的工作流程包括4个程序

适合对象

企业车间主任及相关中层管理岗位

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • ——通过学习本课程,您将实现以下转变
  • 了解车间主任应具备的管理能力及技巧
  • 反馈辅导有抓手:目标管理在生产管理中的运用方法
  • 团队复盘有依据:生产问题分析和解决方法
  • 管理要求更清楚:如何做好全面改善和人员管理
  • 树立精益化的意识

课程背景与交付信息

——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)

随着市场经济的建立,竞争日趋激烈,企业的生产部门面临更大的挑战。作为生产部门领导者的车间主任只有掌握先进的工作方法,讲究领导艺术,培养高绩效团队,才能提高产品品质、降低产品成本、改善工作环境,取得事半功倍的效果

21世纪,中国已成为世界上最大的生产制造国,您将会看到到处都是工厂。车间骨干人员承担着车间管理和制造过程控制的重任,不仅要对生产现场的进度、质量、成本、人员等要素进行有效地管理,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题

课程时间

3天,18小时

授课方式

模拟演练、游戏互动、案例、故事、讨论、视频、练习 课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 脑洞大开理解生产管理的内涵 生产管理是制造型企业管理的核心部分,它对整个生产过…

课程内容重点

01脑洞大开理解生产管理的内涵
02车间主任的角色认知和基本要求
03知己知彼,百战不殆(内外部环境认知)
04洞悉企业八大资源,实现优化配置
05生产管理的概念解析

讲师介绍

刘超 讲师头像

刘超

精益生产与现场管理效能提升专家

精益生产与安全生产管理实战专家,23年制造业实战经验。曾任华为项目总监、歌尔声学品质总监,国家EHS认证咨询师。擅长构建精益质量体系与安全文化,辅导近500家企业,累计培训数千人次

制造业电子电器汽车行业轻工食品化工能源机械仪表
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课程差异说明

本课程页面围绕《车间主任管理技能提升训练营2》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业车间主任及相关中层管理岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

——通过学习本课程,您将实现以下转变;了解车间主任应具备的管理能力及技巧。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按3天,18小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用模拟演练+游戏互动+案例+故事+讨论+视频+练习 课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 脑洞大开理解生产管理的内涵 生产管理是制造型企业管理的核心部分,它对整个生产过程…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配