卓越经营-供应链管理与供应链一体化建设

卓越经营-供应链管理与供应链一体化建设不只补概念,更关注供应链现状及趋势解析、认知供应链在真实场景里的判断和取舍

2天,12小时 供应链管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 开场游戏:牛要死了-如何让牛活下来

供应链现状及趋势解析

一、供应链的发展现状
  • 1. 国家开始推进供应链创新技术的支持
  • 2. 新制造,新物流,新零售都在关注核心供应链的搭建
  • 3. 新技术,新科技驱动数字供应链出现
  • 4. 供应链更加柔性化
  • 案例:惠氏母婴人群的全链路营销
二、供应链的发展趋势
  • 1. 供应链深度参与行业整合,千亿物流供应链企业出现
  • 案例:满帮
  • 2. 跨界趋势明显,巨头玩家入局
  • 案例:阿里,腾讯
  • 3. 资本反手为云,覆手为雨,加剧变革驱动
  • 案例:千亿资本涌入供应链行业
  • 4. 市场驱动,重新定义供需关系,从合作走向共生
  • 5. 技术驱动,加速行业周期迭代
  • 6. 资本驱动,催生寡头出现

认知供应链

一、供应链的四流与底层服务
  • 1. 供应链之商流
  • 1. 商流
  • 2. 商流的底层服务:交易
  • 案例:阿里巴巴
  • 2. 供应链之资金流
  • 1. 资金流
  • 2. 资金流的底层服务:支付,投资,融资
  • 案例:怡亚通的供应链金融模式
  • 3. 供应链之信息流
  • 1. 信息流

供应链一体化建设应用

一、数字化供应链建设
  • 1. 流程,操作与体系化的设计
  • 1. 流程设计管理三部法
  • 碎片化操作管理标准化
  • 标准化操作管理体系化
  • 体系化操作管理系统化
  • 系统化操作管理数字化
  • 数字化操作管理智能化
  • 案例:华为的供应链设计策略
  • 2. 供应链一体化建设的流程和标准
  • 1. 供应链一体化建设的标准流程模式

如何建立供应链一体化的模型,应用于工具设计

一、建设供应链一体化模型的三种方式
  • 1. 销售性供应链一体化模型
  • 1. 商流驱动
  • 2. 敏捷满足
  • 3. 柔性供应链设计
  • 4. 物流体系与平台化建设融合
  • 案例:沃尔玛的供应链一体化设计
  • 2. 生产型供应链一体化模型
  • 1. 生产制造驱动
  • 2. 产品设计与企业内部供应链为主导的设计
  • 3. 库存为核心管理的一体化供应链建设

适合对象

中高层管理者、供应链总监、物流负责人及骨干员工

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕供应链现状及趋势解析明确判断口径和处理优先级
  • 用认知供应链安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走供应链一体化建设应用相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在当前经济下,第二次信息革命与经济转型,每一个企业都来到十字路口,升维战略,能够站在整体供应链高度看待本企业的生存与发展,已经成为发展企业的核心。新零售,新商业,新物流,新金融,这些无不与供应链有核心关系。拼多多的突破重围,阿里巴巴的重构新生态,小米新设立的五新战略部门,其背后都有一个核心的供应链架构体系支撑。企业真正能够延长产品线,打破行业壁垒,突破业务边界,在未来行业竞争中能够突破重围,创造差异化竞争优势,突破行业边界是必由之路

我们开发这门课程的核心是,通过对供应链管理与供应链一体化,利用合理的工具,方法,学习成功企业的先进经验,去带领我们的核心员工,利用好这次经济转型和信息革命的机会,让企业发展再上新台阶,也让我们的员工学会市场最先进管理方法和技能

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲演结合、全程互动、案例解析、情景操练

课程内容重点

01供应链现状及趋势解析
02认知供应链
03供应链一体化建设应用
04如何建立供应链一体化的模型,应用于工具设计

讲师介绍

陶威 讲师头像

陶威

供应链管理与物流效能提升专家

深圳大疆物流CEO,近30年供应链实战经验。擅长供应链顶层设计、智慧物流与数字化运营、战略采购与成本控制。曾任世界500强高管,服务百余家知名企业,提供从战略规划到落地执行的全链路解决方案

物流供应链制造业消费品零售汽车行业互联网科技政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《卓越经营-供应链管理与供应链一体化建设》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中高层管理者、供应链总监、物流负责人及骨干员工。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕供应链现状及趋势解析明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲演结合、全程互动、案例解析、情景操练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配