课程总览
一、心理学在企业管理中的应用
- 1. 基础心理学教您如何识别人才并合理配置
- 2. 社会心理学提升您人际交往的魅力及团队建设能力
- 3. 发展心理学引导您与不同年龄段人士良性互动
- 4. 变态心理学助您识别、应对心理健康及异常现象
- 5. 心理测评学提供科学、客观的人才评判方法
二、如何组建优秀的团队，保持良性的团队互动？（将读心术融入日常管理及沟通）
- 1. 精准选聘，搭建优秀团队
- 专业识人术之望、闻、问、切
- 身体微语言识别
- 倾听与共情
- 咨询式提问技术
- 专业测评
- 工具：性格测评/房树人（二选一）
- 视频赏析：是谁在说谎？
- 高效人岗匹配
- 贝尔宾团队分工理论
三、如何科学的防控意外，强化员工关系？（将心理咨询技术融入员工关系管理）
- 1. 心理亚健康识别术
- 心理正常VS心理不正常
- 心理健康VS心理不健康
- 2. 员工心理问题防控三步曲
- 宏观调控
- 微观渗透
- 科学操作
- 3. 专业心理辅导技术
- 共情技术
- 自我开放技术
四、如何积极的自我提升，舞动品质人生？（将心理投入、情商培养融入自我成长）
- 1. 识别压力，管理情绪
- 我的压力树：管理者压力源解析
- 压力管理ABC
- 以问题解决为中心的压力管理策略
- 以情绪转换为中心的压力管理策略
- 压力管理专业工具VS民间锦囊
- 2. 工作生活，平衡共进
- 工作生活平衡术
- 身、心、灵、智全人健康管理
- 心灵游戏：我的五样
