数字化时代创新思维与创新管理

当前，数字化浪潮正以前所未有的速度重塑全球产业格局。作为有色金属行业的龙头企业，中国铝业集团正处于十四五数智化跃升的关键阶段，已将人工智能确定为主攻方向之一，并成功发布了有色金属行业首个工业大模型——坤安，在智能工厂建设、供应链优化、管理效能提升等方面取得了显著突破。这一系列变革对人才队伍，特别是青年骨干的创新能力与管理思维提出了全新要求

山东中铝作为集团重要组成部分，始终走在数智化转型与极致降本的前沿。集团启明星计划旨在培养具有战略眼光和创新潜力的青年人才，他们既是基层业务的执行者，也是未来变革的引领者。然而，面对从经验驱动向数据+算法驱动的深刻转变，许多青年人才仍面临认知局限：或将创新等同于技术堆砌，或苦于无法将创新理念落地到日常工作中

基于此背景，本课程应运而生。课程紧扣中铝集团战略发展方向，以坤安大模型、智能工厂、极致降本等鲜活实践为切入点，帮助启明星学员理解数字时代创新的底层逻辑，掌握识别业务场景、发现创新机会的方法论。课程致力于培养懂技术的管理者，懂管理的技术人，引导青年人才将个人成长融入集团数智化跃升的宏伟蓝图，在生产一线书写创新篇章