第一章 内部审计体系与管理层定位
- 1.1 审计委员会定位:职责、权限与独立性
- 1.2 审计部职能:角色定位与组织关系
- 1.3 内审与业务部门的内控监督职责划分
- 2.1 审计计划制定:高效配合信息提供技巧
- 2.2 审计证据基本要求:充分性与适当性标准
- 2.3 审计报告解读:关键发现与建议的快速识别
- 3.1 检查与分析程序:日常管理中的应用价值
- 3.2 函证目的与配合要点
- 3.3 实施各环节时的合规注意事项
企业管理者审计实操课不只补概念,更关注内部审计体系与管理层定位、1 内部审计治理结构认知在真实场景里的判断和取舍
国有企业中管理人员,非财务、非审计专业背景的部门负责人及核心业务骨干
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
当前的国有企业,面临着内外部环境对内控管理和合规经营日益趋严的要求。内部审计作为企业免疫系统,其发现和建议是管理提升的关键输入。然而,在实际工作中,非审计专业的管理人员普遍存在以下痛点和挑战
审计配合低效且形式化: 管理人员对审计流程和要求不了解,无法高效提供**充分且适当**的证据,导致审计周期拉长,影响业务正常运转
整改执行力不足: 面对**既成事实、未批先建、招标程序后置等历史遗留和复杂问题时,缺乏科学合理的整改思路和跨部门协调技能**,导致整改方案难以落地,问题反复出现,审计结果运用大打折扣
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
财务管理与内控审计实战专家
企业财务管理实战专家,FCCA/CTA持证人。擅长非财思维、内控风控及财务数字化,拥有12年审计与内控实战经验,企业财务管理实战专家。聚焦非财思维与内控风控,融合财务数字化与AI应用。12年实战经验,助力企业效能提升,企业财务管理实战专家,FCCA/CTA持证人。擅长非财思维、内控风控及财务数字化
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国有企业中管理人员,非财务、非审计专业背景的部门负责人及核心业务骨干。
掌握审计流程中的关键配合点和合规要求,能够高效、准确地提供符合审计标准的证据,提升部门配合内审工作的效率;运用基础审计工具和数据分析原理,识别审计关注的高风险业务信号,将审计技术转化为日常风险雷达和自我检查的方法。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配