认知角色，理清思维——管理者的定位与转型
内容重点
- 导入活动：我心中的管理者画像
- 管理者能力模型解析
- 管理vs领导：两大思维模式差异
- 视频案例研讨：李云龙的管理风格
- 管理者常见角色错位
管理者的技能修炼
组织团队，知人善任——构建高绩效团队需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
陈春 · 党建沙盘实战专家
课程大纲
组织团队，知人善任——构建高绩效团队
内容重点
- 案例分享：西游记取经团队的组成逻辑
- 团队角色识别
- 工具：四种性格色彩（红蓝黄绿）
- 各类性格的优劣势与适配岗位
- 激励四方图：如何激发不同性格成员的动力
沟通协作，博得共赢——高效沟通与冲突管理
内容重点
- 沟通游戏：形状传递（体验信息失真）
- 人际沟通三要诀
- 没有对错，只有角度不同
- 有效果比有道理更重要
- 对方想听什么比你想说什么更重要
以则正行，引领文化——塑造管理影响力
内容重点
- 则是什么？规则、原则与价值观
- 听得懂的价值思维：传递工作理念与愿景
- 说与做的一致：管理者如何以身作则
- 组织文化的影响与塑造
- 复盘总结：从剧本到现实的管理启示
适合对象
适合企业中基层管理干部、核心骨干员工 【课程形式】 现场现场讲授+情境模拟+小组演练 20-40 人，每组可灵活设置为 4-7 人，多组同时进行 【课程结构】 一次职场PK 一部管理好剧 《职场局中局》课程带你走进全沉浸式剧本杀培训。它并…
课程定位与主要问题
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 更深入的理解管理者的角色变化：了解到什么样的特质和技能可以帮助更进一步成为成功的领导者
- 学习管理者的思维方式：不断地适应变化的环境，开发新的思维方式来解决问题
- 提高团队沟通和协作的能力：建立有意义的对话、有效地倾听和回应，培养团队合作精神
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- 建立信任和鼓励员工发展：建立情感账户，并激发员工的工作热情，为员工提供支持和反馈
- 提高自身领导力水平：了解到不同阶段的领导风格，评估并进一步发展自己的领导能力
- 领悟管理员工的哲理：体验管理的不易的和痛点，从企业的角度出发思考自己的管理价值以及提升要素
课程背景与交付信息
当前社会，90后已步入中层管理岗位，00后进入企业的基层岗位，新时代下的他们，学习模式和成长方式已经变得与众不同。他们追求自由和快乐，对待工作缺乏基本的角色意识，我行我素，而他们创新能力强，个性独特，思维敏捷。因此如何提升他们作为中层管理人员的管理能力，激发他们的潜能，发挥他们的价值，是如今每家企业面临的问题。但是传统的课堂教学已很难让他们融入，背书式的教学反而让他们抵触，企业想传授管理经验，而又苦于无法开展。结果自身管理上又受到新时代员工的冲击，形成了传统与潮流的对峙，并且伴随着00后不断融入职场，他们不断渴求得…
2021年中国剧本杀行业的市场规模达170.2亿元，2023年将达238.9亿元，同比增长40.4%。剧本杀产业链逐渐完善，剧本创作者、发行商、演员、门店商家、垂直平台等主体的参与将会推动行业规模持续扩张，预计到2025年中国剧本杀行业市场规模将增至448.1亿元。凭借着社交性、娱乐性和刺激性等元素，剧本杀早已成为当代年轻人的主流娱乐方式。更据数据统计，剧本杀玩家中，68%的玩家集中在18-25岁，这更加说明90后和00后这些未来管理者对这项活动的喜爱。因此，在这潮流更迭和娱乐至上的时代，有没有一个培训产品能够把培…
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01认知角色，理清思维——管理者的定位与转型
02组织团队，知人善任——构建高绩效团队
03沟通协作，博得共赢——高效沟通与冲突管理
讲师介绍
陈春
党建沙盘实战专家
陈春，党建沙盘实战专家，商会党支部书记。拥有15年企业培训及7年沙盘交付经验，专注党建场景沙盘化转化与党业融合，服务学员超1万人次，致力于通过沉浸式教学技术提升基层党建实效
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本课程页面围绕《管理者的技能修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业中基层管理干部、核心骨干员工 【课程形式】 现场现场讲授+情境模拟+小组演练 20-40 人，每组可灵活设置为 4-7 人，多组同时进行 【课程结构】 一次职场PK 一部管理好剧 《职场局中局》课程带你走进全沉浸式剧本杀培训。它并…。
学习这门课可以获得什么收益？
更深入的理解管理者的角色变化：了解到什么样的特质和技能可以帮助更进一步成为成功的领导者；学习管理者的思维方式：不断地适应变化的环境，开发新的思维方式来解决问题。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
