课程总览
- 1.1 破冰引导(老师主持): 欢迎致辞,打破传统培训的严肃氛围,强调本次沙龙是思想碰撞的派对,合作共赢的起点
- 1.2 创新互动我是谁,我需要谁
- 1.3 主旨阐明: 本次沙龙的目标,就是现场尝试解决双方提出的问题,探索园区懂产业,产业信园区的共生模式
- 2.1 核心三问,快速入门
- 2.2 案例剖析: 深圳如何通过市区国企联动,投资并服务好峰飞、亿航等企业,打造天空之城?(重点剖析其基建先行+场景开放+资本助力的模式)
- 2.3 对江浙沪的启示: 相比深圳,江浙沪发展低空经济的独特优势在哪里?(雄厚的制造业基础、丰富的应用场景如工业巡检、港口物流)
- 3.1 核心三问,直击本质
- 3.2 案例剖析: 义乌/广州的产业园如何围绕跨境电商,从房东转型为一站式出海服务商?(重点剖析其整合物流、报关、金融、SaaS服务商的生态运营模式)
- 3.3 对本次沙龙的启示: 研发办公、厂房需求如何与跨境电商的品牌出海战略结合?(如智能穿戴、小家电等产品的研发中心+出口基地的模式)
- 第二幕:问道与解法——成为产业顾问,而非园区中介 (约50分钟)
- 1.1 招商人员的灵魂三问: 你知道客户的痛点吗?你知道客户的竞争对手吗?你知道客户的未来吗?
- 1.2 产业顾问式招商的四大步骤
- 2.1 议题(老师引导提问): 请问X总,站在您的角度,一个理想的产业园区合作伙伴,应该具备哪三个最重要的特质?
- 2.2 嘉宾分享: 邀请1-2位有代表性的企业负责人,分享他们过去选址的经验、踩过的坑,以及对未来合作伙伴的真实期望。(此环节是建立信任的关键,让招商团队听到最真实的声音)
- 2. 3.1
- 2. 3.2
- 场景二:研发机构来访,问除了租金,你们还能提供什么?
- 2. 3.3
- 场景三:企业对定制化厂房要求高,工期紧,怎么办?
- 第三幕:共创与共生——描绘产业落地的行动路线图 (约70分钟)
- 1.1 分组规则: 将现场的招商人员和企业代表混合编组,每组围绕一个具体的主题进行共创
- 1.2 研讨主题(示例)
- 1.3 老师巡场辅导: 深入各小组,倾听讨论,引导思路,帮助双方聚焦核心问题,促进有效对话
- 2.1 小组代表发言: 每个小组派一名代表(可以是招商人员或企业代表),用5分钟时间分享本组的共创成果、讨论亮点及遇到的分歧点
- 2.2 老师总结点评