精益设备管理—设备预防性维修与自主保全

设备教育训练体系-正确的操作设备会打开第一轮讨论,自主保全与专业保全-设备预防性维修负责把练习结果接到后续工作

1天,6小时 多版本课程 2 个可选版本 供应链管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
精益设备管理—设备预防性维修与自主保全 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

精益设备管理—设备预防性维修与自主保全(可选版本) 可选版本

1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

设备教育训练体系-正确的操作设备

二、教育训练的基本知识
  • 1. 不完善的指导方法
  • 2. 员工技能的五个水平
  • 3. 精通设备的员工
二、作业标准化系统的四个要素
  • 作业标准
  • 标准作业
  • 管理者的标准作业
  • 标准的问题解决方法
  • 案例:某企业标准化体系
三、作业标准体系建立
  • 建立设备操作标准
  • 作业标准化的目的和意义
  • 作业标准建立过程中的误区

自主保全

一、什么是自主保全
  • 1. 自主保全的基本概念
  • 2. 自主保全活动的目的
  • 3. 推进自主保全活动的七个步骤
  • 4. 自主保全与专业保全的分工
  • 5. 优秀设备运转人员的具备条件
  • 6. 自主保全的防止劣化工作
二、自主保全七步骤的展开
  • 1. 自主保全的基础5S
  • 5. S的四化管理
  • 整理的要点
  • 整顿的要点
  • 清扫的要点
  • 清洁的要点
  • 素养的要点
  • 2. 一阶段推行方法及步骤--初期清扫
  • 3. 二阶段推行方法及步骤--两源改善
  • 4. 三阶段推行方法及步骤--建立暂定基准

专业保全-设备预防性维修

一、专业保全的基本内容
  • 1. 制造部门与保全部门的职能分工
  • 2. 专业保全组织方式比较
  • 案例:设备诊断技术的活用
二、专业保全活动的六个步骤
  • 1. 第一步骤:设备评价与现状把握
  • 2. 第二步骤:劣化复原与弱点改善
  • 案例:打火机打不着火的故障解析
  • 3. 第三步骤:建立情报管理体制
  • 4. 第四步骤:建立定期保养体制
  • 5. 第五步骤:建立预知保养体制
  • 6. 第六步骤:计划保养之评价
  • 案例:某企业专业保全
三、设备部门的特性及管理目标

适合对象

营运总经理、生产总监、生产经理、设备管理者、设备维修人员、现场基层管理者及生产运作相关的技术人员

课程定位

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕设备教育训练体系-正确的操作设备梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助自主保全完成一次可复盘的应用演练
  • 输出专业保全-设备预防性维修相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

智能化时代,现场越来越多的自动化设备的加入是一种有助于的趋势,设备的可靠性也变得越来越重要。如何做好设备管理?让全体员工都参与设备维护管理,做到我的设备我操作,我的设备我维护

预防性维修与自主保全是现今竞争企业的管理必备方法之一,近年来实施的企业急速增加,并展现出了丰硕的成果。它以企业现有设备为中心、生产现场为核心,追求生产系统效率极限。它进行彻底地改善,消除一切损失,不但能提升生产性能,也能提升产品品质和改善企业体质,是制造型企业降低成本与增加效益的最直接、最有效的途径

课程时间

1天,6小时

授课方式

本课程主要采用讲授、分组讨论、案例点评培训形式

课程工具

作业标准 标准作业 管理者的标准作业 《5S必需品清单》 《初期清扫活动计划表》 KYT危险预知训练 《不合理改善红蓝牌制度》 《清扫点检基准书》 《自主维护实施准备计划表》 《清扫作业一览表》 《两源地图》 《两源对策清单》 《污染源、困难源Know Why分析》 《自主保养基准书》 《设备五感点检查检表》 《设备履历表》 《设备ABC类分级标准》 《设备…

课程内容重点

01设备教育训练体系-正确的操作设备
02自主保全
03专业保全-设备预防性维修

讲师介绍

刘刚 讲师头像

刘刚

精益管理专家

刘刚,精益管理专家,21年专注制造业实战。日产训认证TWI/MTP培训师,累计授课600+场。擅长精益生产、现场管理及班组建设,曾为30余家大中型企业提供咨询,助力企业实现显著的成本节约与效率提升

烟草行业石化行业机械制造能源行业冶金行业汽车制造
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

营运总经理、生产总监、生产经理、设备管理者、设备维修人员、现场基层管理者及生产运作相关的技术人员。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕设备教育训练体系-正确的操作设备梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用本课程主要采用讲授、分组讨论、案例点评培训形式,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用