卓越现场:6S目视化及事故应急处理

6S与目视化管理体系构建需要明确判断口径,事故应急处理负责组织练习,思考:如何理解现场就是市场这句话用于课后复盘

1天 多版本课程 2 个可选版本 供应链管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
卓越现场:6S目视化及事故应急处理 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

卓越现场:6S目视化及事故应急处理(可选版本) 可选版本

侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 思考:如何理解现场就是市场这句话

6S与目视化管理体系构建

一、精益现场管理
  • 1. 精益现场的核心要素
  • 2. 现场区域管理
  • 1. 区域管理:区域的三级划分
  • a公司级
  • b部门级
  • c车间/班组级(含标准)
  • 小组
  • 讨论:生产现场划分哪些典型区域
  • 案例:现场区域划分案例
  • 2. 区域的标准建立
二、6S管理的基础认知
  • 案例研讨:6S管理推进案例
  • 小组发表:6S管理推行失败的原因有哪些?如何有效推进6S管理?
  • 6. S管理失败常见的五大原因
  • 1. 管理者意志不坚定
  • 2. 对6S的理解不深
  • 3. 没有计划和目标,停留于形式
  • 4. 未让员工受益
  • 5. 没有将管理融入到6S推行中
  • 6. S推进成功的3大要素
  • 6. S的起源与发展历史
三、6S管理的实施路径
  • 1. S整理
  • 1. 现场物品要与不要的区分
  • 2. 现场调查与定点摄影
  • 3. 制定不要物基准
  • 4. 确定不要物临时存放场所
  • 5. 不要物登记移动
  • 2. S整顿
  • 1. 必要物的分配摆放
  • 2. 整顿的三不、三定、三无原则
  • 案例:整顿实施案例
6.6 S安全
四、目视化管理

事故应急处理

四、事故应急处理
  • 火灾的应急处理流程
  • 2. 触电的应急处理流程
  • 3. 触电急救法
  • 4. 不同级别煤气中毒应急处理
五、现场应急救护
  • 1. 指压法
  • 2. 包扎术
  • 3. 现场心肺复苏
  • 4. 现成应急救护4原则
  • 5. 现场应急救护上岗要求
  • 6. 现场应急救护三清四懂五会
  • 课后案例交流、总结
  • 1. 企业改善推行案例分享、交流、研讨
  • 2. 知识回顾、总结

适合对象

企业的总经理、厂长;生产、质量、工艺、设备、安全等相关管理人员;一线班组、作业员、检验员、维修员等

课程定位

《卓越现场:6S目视化及事故应急处理》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕6S与目视化管理体系构建校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:事故应急处理安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 沉淀思考:如何理解现场就是市场这句话相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在当今竞争激烈的商业环境中,现场管理水平的高低直接影响着企业的运营效率、产品质量和市场竞争力。现场就是市场 这一理念深刻揭示了现场管理对于企业发展的重要性。高效的现场管理不仅能提升生产效率、保障产品质量,还能增强企业的市场吸引力和客户满意度

同时,企业在生产经营过程中,各类安全事故时有发生,给企业和员工带来巨大损失。为了确保企业的可持续发展,保障员工的生命财产安全,企业需要提升员工的安全意识和应急处理能力,有效预防和应对各类安全事故

本课程正是基于这样的背景,旨在帮助企业提升现场管理水平和安全应急处理能力,从而在市场竞争中脱颖而出

课程时间

1天

授课方式

课程讲授65%、案例分析及小组研讨15%、实操练习20%

课程内容重点

016S与目视化管理体系构建
02事故应急处理
03思考:如何理解现场就是市场这句话
04精益现场管理
05精益现场的核心要素

讲师介绍

郭伟明 讲师头像

郭伟明

智能制造与精益生产专家

郭伟明,智能制造与精益生产专家,拥有15年实战经验与10年咨询顾问背景。擅长精益六维管理、智能工厂规划及AI赋能降本增效,累计开展500+场培训,赋能100+制造企业实现显著业绩增长

医药制造电子科技汽车零部件钢铁制造业电力行业新能源行业
查看讲师主页

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业的总经理、厂长;生产、质量、工艺、设备、安全等相关管理人员;一线班组、作业员、检验员、维修员等。

学习这门课可以获得什么收益?

明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕6S与目视化管理体系构建校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课程讲授65%+案例分析及小组研讨15%+实操练习20%,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用