卓越现场:5S目视化及流程管理提升

5S管理概念与办公区域5S标准被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天,6小时 多版本课程 2 个可选版本 税务管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
卓越现场:5S目视化及流程管理提升 推荐版本 1天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

卓越现场:5S目视化及流程管理提升(1天版) 1天版

1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

5S管理概念

二、5S管理的基础认知
  • 案例研讨:5S管理推进案例
  • 小组发表:5S管理推行失败的原因有哪些?如何有效推进5S管理?
  • 5. S管理失败常见的五大原因
  • 5. S推进成功的3大要素
  • 5. S的起源与发展历史
  • 寻字游戏:企业为什么要做5S
  • 课堂问答:如何你是客户你会选择谁的产品?
  • 4. 推行5S的目的
三、5S管理的实施路径
  • 1. S整理
  • 1. 现场物品要与不要的区分(办公区域)
  • 2. 现场调查与定点摄影
  • 3. 制定办公区域不要物基准
  • 4. 确定办公区域不要物临时存放场所
  • 5. 办公区域不要物登记移动
  • 2. S整顿
  • 1. 必要物的分配摆放
  • 2. 整顿的三不、三定、三无原则
  • 案例:整顿实施案例

办公区域5S标准

一、办公基础设施标识管理
  • 楼道标识标准
  • 开关窗对齐标识标准
  • 门迹线标识标准
  • 案例:XX企业优秀办公室基础设施标识改善
二、办公桌桌面定置管理
  • 电话台历等定置标识标准
  • 办公电器定置标识标准
  • 岗位牌标识标准
  • 抽屉标签标识标准
四、其他物品定置标识
  • 空调遥控器标准
  • 椅凳归位定置标识
  • 电气开关标识
  • 财务、人资档案、票据存放定置定位
  • 示例:优秀办公室其他物品定置图示
  • 小组发表:我们人事档案定置定位放置的方式是?
  • 财务票据等定置定位放置的方式是?
五、办公行为规范目视化管理
  • 会议室5S管理标准
  • 考勤管理制度
  • 办公区域5S维持基准

5S维护日常行为规范

一、日常5S行为规范
  • 上班前5分钟 3S 活动
  • 下班前10分钟3S 活动
二、办公室5S检查标准
  • 办公现场物品整理
  • 办公现场清洁保持
  • 现场物品定置管理
  • 现场文件信息管理
  • 日常工作管理
  • 办公行为管理
  • 安全成本管理
三、办公区域的维持及评价
  • 1. 办公区域的周期性检查
  • 2. 办公区域的检查表及标准

5S管理改善:构建美丽星级工厂

一、5S现场改善的八大推进原则
  • 1. 领导重视
  • 2. 广泛宣传
  • 3. 组织落实
  • 4. 长抓不懈
  • 5. 奖惩分明
  • 6. 全员参与
  • 7. 持续改进
  • 8. 强制-自觉-自然-习惯-性格-文化
二、5S管理推进组织及其工作职责
  • 1. 明确推进组织
  • 2. 理清各部工作职责
  • 1. 推进委员会职责
  • 2. 委员会职责
  • 5. S办公室职责
  • 5. S检查组职责
  • 5. 推行分委员会职责
三、建立推进制度,实现规范化管理
  • 1. 工作制度
  • 2. 检查制度
  • 3. 评分标准
  • 4. 奖惩制度
  • 5. 宣传工作制度
  • 6. 各种作业制度
四、5S管理落地实施
  • 1. 员工在5S中的义务和权限
  • 2. 管理者在5S中的义务和权限
  • 3. 办公区5S检查要点清单(26条)
  • 4. 车间现场5S检查要点清单(36条)
  • 5. 仓库6S检查要点清单(30条)
  • 案例讲解:某公司5S活动的推行步骤详解
  • 1. 第一步:成立推行组织
  • 2. 第二步:拟定推行方针及目标
  • 3. 第三步:拟定工作计划
  • 4. 第四步:说明及教育

精益改善竞争力-浪费与流程改善

一、丰田的竞争力的思考
  • 1. 产品的制造方法:设计,研发,工艺,作业过程
  • 2. 工作的推进方法:流程是如何管理的,质量管理流程
  • 3. 采购管理流程,计划排程流程,问题解决
  • 4. 管理的运转方法:组织,分工,权责,考评等
  • 5. 人的活用方法:解决问题的方法,多能工
  • 6. 物的流动方法:布局方式,批量流动方式
  • 低成本工厂排产
二、浪费的概念
  • 浪费的定义
  • 附加价值的认识
  • 对活动与劳动的思考
  • 浪费识别方法
  • 望远镜:整个流程
  • 放大镜:整个工厂
  • 显微镜:每个细节
  • 案例解析:医院看不的故事
  • 结论
  • 一个好的流程才会产生一个好的结果,创建总体流程的优化
三、七大浪费
  • 视频案例解析:烤面包
  • 8. 衍生知识
  • 第八大浪费管理浪费
  • 实战
  • 演练:请参考并结合企业实际梳理八大浪费清单,分组研讨并发表
四、七大浪费的改善
  • 浪费可见化(可视化、显现化)
  • 浪费改善的顺序
  • 把握生产状态的浪费情况
  • 思考浪费的原因
  • 构思能够消除浪费的最有效方法
  • 立即实施改善
  • 边尝试,边制作小工具
  • 确定能够固化下来方法、Follow-up
五、标准作业、标准流程的改善方法
  • 1. 改善着眼点:降低工数(优化人 - 机配合)、减少库存(明确 SWIP 与多余库存)、降低不良(5Why 分析 + 防错)、提升生产力(突破瓶颈工序)
  • 2. 浪费分析:3M(MURI 超负荷、MUDA 浪费、MURA 不均衡)识别与消除
  • 3. 目视化管理
  • 工具:生产管理板(记录实绩与异常)、安灯系统(实时呼叫异常)
  • 4. 解析:标准作业不是为了行业检查
六、标准作业、标准流程实际应用
  • 1:药业,标准作业应用
  • 2. 标准作业体系构建(生产、检验、设备维护、操作等)
  • 3. XX药业标准作业效率提升-人机分析案例解读
  • 4. 标准作业全公司推进方式
  • 5. IE-流程分析与程序分析等内容在在企业标准改善的应用解读七、流程图、跨职能泳道图绘制(带电脑)
  • 1. VISIO软件截图
  • 2. 流程图绘制
  • 3. 跨职能泳道图绘制
  • 课后案例交流、总结

适合对象

部门经理、部门成员、一线管理者、班组长、办公区域科室负责人等

课程定位

项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕5S管理概念校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 协同风险更可见:办公区域5S标准安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 交付复盘有依据:5S维护日常行为规范相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在企业运营过程中,办公环境杂乱、现场管理无序、流程衔接不畅、浪费现象突出等问题普遍存在,不仅增加运营成本、降低工作效率,还会影响团队协作氛围与客户合作信心。5S目视化管理作为精益管理的基础核心工具,其规范的实施路径与标准能有效破解现场管理痛点;而基于5S的持续改善体系及精益浪费识别、流程优化方法,更是企业提升核心竞争力的关键。本课程精准覆盖5S全流程实施、办公区域标准化建设、日常维护机制、改善推进落地及精益流程优化等核心模块,助力企业各级管理者与员工掌握系统的5S管理方法,实现现场管理规范化、流程效率最优化与管理效…

课程时间

1天,6小时

授课方式

课程讲授65%、案例分析及小组研讨15%、实操练习20%

课程内容重点

015S管理概念
02办公区域5S标准
035S维护日常行为规范
045S管理改善:构建美丽星级工厂

讲师介绍

郭伟明 讲师头像

郭伟明

智能制造与精益生产专家

郭伟明,智能制造与精益生产专家,拥有15年实战经验与10年咨询顾问背景。擅长精益六维管理、智能工厂规划及AI赋能降本增效,累计开展500+场培训,赋能100+制造企业实现显著业绩增长

医药制造电子科技汽车零部件钢铁制造业电力行业新能源行业
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

部门经理、部门成员、一线管理者、班组长、办公区域科室负责人等。

学习这门课可以获得什么收益?

明确范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕5S管理概念校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课程讲授65%+案例分析及小组研讨15%+实操练习20%,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用