外部环境与宏观分析
- 社会、技术、政策、环境、经济、法律六大维度趋势分析
- 行业规模、政策与技术趋势研判
- 产业链与经营方式演变分析
- 应用波特五力模型分析竞争格局与替代品威胁
- 竞争对手、潜在跨界对手、供应商及购买者分析
- 客户群体、需求、体验及渠道变化洞察
- 相同产品跨行业销售与相同客户跨产品销售的潜在空间挖掘
外部环境与宏观分析之后继续拆到市场分析与组织分工和市场调研流程与方法,让参训团队知道第一轮该跟进什么
总经理/副总经理、品牌/战略部经理、营销/市场经理级以上管理人员
缺乏系统的市场调研方法,难以支持收集数据的真实性与有效性。、无法准确进行市场细分与目标人群选定,导致营销资源投放不清晰。、不懂如何设计科学的访谈提纲与调研内容,难以挖掘客户潜在需求。、缺乏数据分析与报告撰写能力,难以将调研结果转化为可落地的战略建议
企业经营中若缺乏市场调查与客户洞察,仅凭主观判断制造产品,易导致产品滞销与资源浪费,错失市场机会
在存量业务满足生存需求后,企业亟需通过科学调研寻找下一个增长极,推进老业务对新业务的辅助
面对复杂多变的商业环境,管理者需要掌握系统的调研方法与数据分析能力,以冷静观察者的姿态洞察商业规律与市场机会
2天
互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、情景演练
本课程页面围绕《市场调研分析与报告输出实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合总经理副总经理品牌战略部经理营销市场经理级以上管理人员等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动实战落地
课程主要采用采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、情景演练; 学员人数:40人以内(超员不接) 授课时间:2天/6H/天,知识+辅导+输出报告(1天只讲理论部分,无实操) [课程收获]…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配