传统银行营销三大挑战
- 挑战一、顾客办业务索要赠品已经成为常态
- 1. 为何各家银行在积分换礼?
- 2. 积分换礼带来的营销问题分析
- 3. 传统礼品在跟竞争对手比成本
- 4. 成本越来越高,满意度越来越低
银行营销创新-社群营销:客户识别、沟通推进与成…会打开第一轮讨论,画像识别、需求澄清与关系推进与机会判断、异议处理与过程跟进负责把练习结果接到后续工作
分管行长、营销部门负责人、支行长、网点主任、理财经理
数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
中国银行业协会数据显示,2019年至2021年银行业的平均离柜率分别为89.7%、91.5%、92.3%。2021年银行业金融机构离柜交易达3912.32亿笔,同比增长12.59%;离柜交易总额达2488.36万亿元,同比增长11.18%。电子银行的高速发展,使大多数客户已经从线下来到线上,非必须业务不来网点已经成为常态。而今天很多银行的营销,还是基于传统社区营销模式
很多行营销活动仍然停留在积分换礼的阶段,高端顾客维护只靠节日走访,客户维系成本不断增大,客户忠诚度却越来越差
如何精准营销,批量获客?如何突破传统营销思维?如何精准策划活动?如何破解活动组织后,效果却不理想的困局?营销活动陷入价格竞争,赔钱赚吆喝,最终客户是否有效转化?如何活动不断,却无需花费行里的经费?如何破解顾客转介率低的困局?
2天
案例分析、课堂讲授、小组研讨、视频观看、情景模拟
银行网点营销实战专家
银行网点营销实战专家。原JSY金融副总、广发银行督训经理。深耕银行网点与银保渠道营销,擅长销售策划、网点建设及产能提升,现场辅导网点超160家,助力厅堂流量与业绩双重增长。本课程与其银行网点营销方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《银行营销创新-社群营销》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合分管行长、营销部门负责人、支行长、网点主任、理财经理等需要系统提升相关能力的人群
理解从社区营销到社群营销的重大转变,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天课程+1天行动学习,6小时/天 2天培训,课后1天组织研讨,团队共创行动方案,并且结合本行实际,形成行动学习方案。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用案例分析、课堂讲授、小组研讨、视频观看、情景模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配