内容重点
- 主题
- 目标
- 总结表彰
- 总结工作,表扬 先进
从推销员到金融顾问:提炼可落地的方法、工具和跟…之后继续拆到提炼可落地的方法、工具和跟进要点和电话邀约,存量盘活:提炼可落地的方法、工具和跟…,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队已有明确任务时,可借这门课把计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级拆成分工和检查点
项目推进卡在边界、节点或协同时,培训需要先把目标范围、责任分工和复盘机制说清楚。课堂会用从推销员到金融顾问:提炼可落地的方法、工具和跟…、提炼可落地的方法、工具和跟进要点和电话邀约,存量盘活:提炼可落地的方法、工具和跟…整理一组可带回去检查的动作。
5天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
客户体验与服务效能提升专家
钱俊是客户体验与服务效能提升专家,AFP金融理财师。拥有10余年银行服务营销与网点转型实战经验,累计授课1000多场。擅长将客户体验管理、服务标准化与职业素养融合,通过《体验创值画布》等方法论,帮助金融机构及公共服务企业提升服务效能与客户满意度
查看讲师主页本课程页面围绕《银行网点营销能力提升辅导项目规划书》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配