课程总览
- 贯穿礼仪主线:社交、沟通、形象、仪表、仪态、手势、接待、拜访、会议、宴请
- 开场互动:关于学习认知问题的探讨!
- 通过礼仪知识小测试进行破冰,引出礼仪学习的重要性
- 导入: 礼仪的作用
- 1. 个人素质
温度服务--网点文优与温度服务场景演练和魅礼无限一一银行员工礼仪场景训练会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
银行综服经理、柜员、大堂经理、客户经理、理财经理等 课程形式:理论知识+示范讲解+案例分析+分组讨论+角色扮演+情景模拟+诊断点评
指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
网点智能化转型不单在硬件方面,更要重视软服务方面的转型,如何给客户良好的第一印象,这会是个一直被重视的课题,因此如何在近距离接触客户中,细微之处见尊重,细节之处看形象,细接之处看修养,最终提升客户信赖感便显得尤为重要
本课程运用理论+场景相结合,不仅让员工在意识层面对职场礼仪的重要性有了重新的了解,更在行为层面上让学员对礼仪的认知层层递进:从知礼、懂礼、习礼、最后到礼仪的运用,真正实现:言行一致、内外兼修
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行网点服务营销与效能提升专家
银行网点服务营销与效能提升专家。15年银行服务营销实战专家,曾任农行青岛分行运营经理。擅长网点效能提升、金融消保及AI赋能,累计辅导超1000个网点,是多家银行大学常年合作讲师
查看讲师主页本课程页面围绕《给营销加点温一一银行商务礼仪场景化训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
银行综服经理、柜员、大堂经理、客户经理、理财经理等 课程形式:理论知识+示范讲解+案例分析+分组讨论+角色扮演+情景模拟+诊断点评。
意识提升:明确优质服务的重要性;了解优质服务的标准,强化客户服务意识;形象塑造:掌握高标准职业形象、以及提升自我、银行职业形象的方法技巧。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配