银行环境现状的涅槃重生
- 1. 服务理念三变化
- 1. 服务内涵变化:服务务实根本 遵循需求
- 2. 服务发展变化:标准化 规范化 价值化
- 3. 服务层次变化:基本的 满意度 感动的
- 2. 营销模式三转变
- 1. 营销行为转变:坐销 行销
- 2. 营销中心转变:从产品为中心 以客户为中心
- 3. 营销渠道转变:线下转为线上
- 头脑风暴:您最难忘服务营销经历
银行环境现状的涅槃重生先把对象、任务和边界讲清,柜面营销人员沟通的艺术再帮助团队对齐现场处理口径
投诉管理专员、运营主管、柜员等一线人员
经营分析、财务管理或风险合规能力提升场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
后疫情时代各家金融企业传统线下营销呈现捉襟见肘之势,银行从上到下每一位员工都需要转型升级思维,加大网点阵地营销的力度,放弃固有的产品思维,建立用户思维;放弃流量思维,建立留量思维;真正把网点阵地营销落到实处。在网点日常工作中长袖善舞常被我们用来形容职场上那些左右逢源的员工。能够轻松应对不同类型客户的需求对银行员工而言,需要掌握各类沟通技巧
1天,6小时
主题讲授、案例分析、互动问答、视频欣赏、情景模拟
银行服务营销实战专家
修子渝,银行服务营销实战专家,29年国有银行经验,曾任支行行长。专注网点服务转型与营销效能提升,累计授课100余场次,成功打造20家省级文明规范服务网点,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论。可结合银行投诉处理与服务方向补充授课视角,聚焦客诉处理与危机化解
查看讲师主页本课程页面围绕《银行柜面人员营销技能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合投诉管理专员、运营主管、柜员等一线人员等需要系统提升相关能力的人群
柜面人员对当下金融行业现状及服务营销的重要性,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配