一、培训规则
一、培训规则要点拆解
- 培训分队
- 积分竞赛
- 培训思路
- 尽量用大家熟悉的逻辑,讲解传授新东西
- 2. 认知+行动=知行合一
培训规则需要明确判断口径,培训分队负责组织练习,积分竞赛用于课后复盘
大型央企、国企和民营企业的董事长、总裁、总经理等高管。 大型央企、国企和民营企业营销体系的中层管理人员,包括但不限于主管营销的副总裁、市场总监、品牌经理、营销经理等
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
销售团队复盘客户机会时,关键是看清对象、需求和下一步动作。课堂会用培训规则与培训分队完成一轮复盘练习。
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
数智化营销与大客户增长专家
怀国良是大客户销售、品牌营销战略、AI+营销增效实战专家。曾任京东科技品牌营销总经理、长城汽车品牌总经理。专注政企大客户营销、AI品牌创新及数智化GTM战略,独创MPC营销增长体,累计培训数千人次,服务数百家知名企业。可结合AI品牌营销方向方向补充授课视角,聚焦AI营销、品牌战略、数智化转型
查看讲师主页本课程页面围绕《数智化品牌营销驱动业务创新增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
大型央企、国企和民营企业的董事长、总裁、总经理等高管。 大型央企、国企和民营企业营销体系的中层管理人员,包括但不限于主管营销的副总裁、市场总监、品牌经理、营销经理等。
熟悉数字经济时代品牌营销的数智化发展趋势和三大核心规律,提升学员通过数字化思维捕捉数字经济时代品牌营销本质的能力;掌握先进的6种数智化品牌营销工具和3大创新业务发展模型,提升营销效率。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配