云入万家-双云营销能力提升培训

高转化率销售话术设计需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

3天 销售管理

课程大纲

云产品核心价值转化

一、功能→场景→痛点三阶穿透
二、客户需求四维速判法
  • 观察维度:设备型号/使用场景/消费能力/决策角色
  • 工具:客户画像速查表
三、竞品对比实战
  • 本地终端优劣势
  • 友商云服务短板

高转化率销售话术设计

一、FABE法则进阶应用
二、异议拦截三板斧
  • 价格敏感型:单日成本<一杯奶茶,解决存储爆满问题
  • 技术质疑型:联通骨干网保障,延迟率<10ms(现场测速演示)
三、维修工程师专属转化路径
  • 话术设计:您的设备故障是由于硬件过载,云服务可降低80%负载压力
  • 工具:维修工单商机标记系统(扫码转介客户经理)

客户破冰实战演练

一、首句话术设计(角色扮演)
  • 营业员场景:看您经常清理手机内存,需要帮您彻底解决这个问题吗?
  • 工程师场景:您公司的设备故障频率高,可能与硬件性能瓶颈有关
二、需求深挖三连问技巧
  • 提问逻辑:现状→痛点→后果→解决方案
  • 案例:中小微企业客户IT运维成本挖掘话术链

四大场景实战攻略

一、游戏玩家场景(营业员)
  • 痛点:手机发热/掉帧 → 云手机免下载即玩体验设计
  • 工具:热门游戏加载速度对比表(云端vs本地)
二、小微企业场景(工程师)
  • 商机挖掘:设备故障记录分析 → 云电脑替代传统PC方案
  • 工具:企业IT成本对比计算器
三、家庭用户场景(双角色协作)
  • 策略:宽带套餐+云手机捆绑,突出多设备共享优势
  • 话术:全家数据统一云端,孩子学习资料随时同步
四、维修工程师商机转介流程
  • 客户痛点记录表:维修时填写,转交营业员跟进

营销工具即学即用

一、自媒体平台营销三板斧
二、营业厅体验区3分钟种草法
  • 话术设计:您只需要试30秒,就能感受开机速度差异
三、客户拜访工具包
  • 工具:痛点清单、云电脑ROI测算表
四、工程师→营业员商机流转
  • 流程:维修工单标记→系统自动推送→24小时跟进话术
五、复杂客户联合攻单
  • 案例:工程师技术答疑 + 营业员套餐设计组合技

高频场景对抗赛

一、营业员考核(三大盲盒场景)
  • 场景1:价格敏感型老人(聚焦成本省心话术)
  • 场景2:企业采购决策者(需呈现ROE数据)
  • 场景3:技术质疑型极客(用测速工具实证)
二、工程师考核(服务场景植入)
  • 任务:上门维修时完成3次云产品推荐(暗藏客户抵触陷阱)
  • 评分点:技术信任转化、痛点关联度、转介动作完整性
三、工具落地评比
  • 奖项:最佳话术设计奖(需提交可复用的模板)

适合对象

营业员、装维工程师等

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

随着云计算技术的快速发展,联通云手机和云电脑作为公司重要的创新型产品,正成为拓展市场、提升竞争力的关键增长点。但当前市场上,用户对这类新型产品认知度不足,同时营业员和维修工程师在产品推广、技术支持和销售转化等方面存在短板。为强化一线人员的业务能力,提升产品销售业绩与客户服务质量,助力学员快速掌握产品核心卖点、销售技巧和技术服务要点,推动联通云业务高效落地

课程时间

3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01云产品核心价值转化
02高转化率销售话术设计
03客户破冰实战演练
04四大场景实战攻略
05营销工具即学即用
06高频场景对抗赛

讲师介绍

仝晓丽 讲师头像

仝晓丽

服务营销实战专家

仝晓丽,服务营销实战专家,16年通信行业背景,8年培训经验。擅长服务营销、网格化营销及投诉处理,累计培训学员超十万,学员满意度达96%,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通讯行业电力行业保险行业能源行业烟草行业IT行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《云入万家-双云营销能力提升培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

营业员、装维工程师等。

学习这门课可以获得什么收益?

识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配