课程总览
内容重点
- 第一天:目标量化、客户盘点与策略定位
年度目标分解与区域市场潜力评估需要明确判断口径,内部资源盘点 (知己 - 我们有什么?)负责组织练习,外部市场扫描 (知彼 - 周围有什么?)用于课后复盘
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
经营分析、财务管理或风险合规能力提升场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
《邮政跨年度营销局点策落地与实战效能提升》面向区县分公司总经理、金融分管副总经理、金融专业负责人、金融支局(所)经理及相关普惠金融相关人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
2天
讲师讲授、案例分析、互动研讨
金融科技与银行数字化转型专家
迟台增,现任广州视源股份中央研究院院长,拥有30年金融与科技跨界实战经验。专注银行数字化网点建设与运营、金融科技场景化营销及零售业务转型。曾主导23项金融科技专利,帮助30余家银行打造数字化网点,案例入选花旗银行全球培训教科书
查看讲师主页本课程页面围绕《邮政跨年度营销局点策落地与实战效能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 10 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
战略解码能力:掌握跨年度营销的顶层设计思路,能将上级指标有效分解为区域行动策略;市场洞察能力:学会运用实用工具分析区域市场潜力,精准识别并描绘核心客群画像。
课程主要采用讲师讲授+案例分析+互动研讨,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配